Manager Transport, Manufacturing & Retail - Bureau de Lille

TN France; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Manager dans le secteur du Transport, Manufacturing & Retail. Vous serez au cœur de la transformation digitale, accompagnant nos clients dans l'analyse organisationnelle et le développement de stratégies opérationnelles. Avec une expérience significative dans un cabinet de conseil, vous aurez l'opportunité de gérer des relations clients, d'encadrer des équipes et de contribuer à des publications influentes. Ce rôle dynamique vous permettra d'exploiter votre réseau local tout en évoluant dans un environnement motivant et collaboratif.

Qualifications

• Expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil.
• Minimum 5 ans d'expérience en transformation digitale.

Responsabilités

• Gérer la relation client et développer de nouvelles opportunités.
• Encadrer des consultants sur des missions ou projets internes.
• Contribuer à la politique de publication de la practice.

Connaissances

Transformation digitale

Gestion de projet

Analyse organisationnelle

Marketing et distribution

Stratégie opérationnelle

Relation client

Formation

Diplôme d'une grande école d'ingénieur

Diplôme d'une grande école de commerce

Description du poste

Manager Transport, Manufacturing & Retail - Bureau de Lille, Lille

Lille, France

Vous rejoignez le bureau lillois de Sia Partners au sein de l’équipe Transport, Manufacturing et Retail de Sia Partners,qui couvre une grande variété de secteurs :

• Le transport de voyageurs (compagnies aériennes et ferroviaires, transport public,…) et plus généralement le monde du voyage (tourisme, hôtellerie, loisirs)
• Le transport de marchandises et autres services de logistique, B2B et B2C
• Les infrastructures de transport
• L’industrie : construction aéronautique et ferroviaire, équipementiers dans l’énergie, automobile, grande consommation, luxe
• La distribution B2C (grande distribution et distribution spécialisée) et B2B

Vous accompagnez nos clients en répondant aux problématiques suivantes :

• Transformation des organisations : Analyse des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus - méthodes - outils
• Réglementaire, gouvernance : Adaptation à un nouveau cadre réglementaire (ex. libéralisation, régulation), gestion des risques et contrôle interne
• Accompagnement des projets : cadrage et coordination de projet, gestion des risques, déploiement, conduite du changement
• Marketing et distribution : Lancement de nouvelles offres, connaissance et reconnaissance des clients, définition de la politique tarifaire et yield management
• Stratégie opérationnelle : développement d’activités numériques, stratégie de distribution, stratégie supply chain, schémas directeurs SI…

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous :

• Gérez la relation client sur les missions existantes et prenez part au développement de nouvelles opportunités
• Encadrez des consultants dans le cadre de mission ou de projet interne au cabinet (groupe de travail, formation…)
• Contribuez activement à notre politique de publication de la practice Transport, Industrie & Distribution (rédaction d’articles,études, parutions presse...)

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement :

• d’une expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil
• une expérience d’au moins 5ans sur des missions de transformations digitales
• d'une bonne connaissance du tissu économique local et savez mettre à profit votre réseau dans une optique de développement commercial

Vous êtes mobile dans la région de Lille et également en région parisienne dans le cadre de missions clients.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’innovation, l’excellence, la bienveillance, l’esprit entrepreneurial, le travail d’équipe ainsi que l’équilibre vie personnelle - vie professionnelle.

Français, anglais professionnel courant indispensable.

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.