Manager Transport - Alternance H/F

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

JR France recherche un Manager Transport en alternance pour soutenir le changement au sein des équipes. Vous travaillerez sur des projets innovants, développant vos capacités tout en contribuant à des transformations organisationnelles. Environnement dynamique et international, avec des avantages tels que des primes, des congés payés et des accords de télétravail.

Prestations

Primes annuelles (fin d'année, vacances)

32 jours de congés payés

Prise en charge transport en commun à hauteur de 75%

Accord de télétravail

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Étudiant.e en Bac+4 ou +5 dans le domaine du Management, Ressources Humaines ou Communication.
• Passionné, curieux et créatif avec une attitude positive.
• Digital native avec une bonne maîtrise des pratiques sociales collaboratives.

Responsabilités

• Impulser des changements positifs et montrer la voie à suivre.
• Être autonome tout en aimant le travail d'équipe.
• Maîtriser les techniques de conduite du changement (ADKAR, KOTTER, ICAP).

Connaissances

Curiosité pour les techniques de conduite du changement

Créativité

Rigueur dans la gestion de projet

Travail d'équipe

Maîtrise de l'anglais

Savoir-être positif

Formation

Bac+4 ou +5 en Management

Bac+4 ou +5 en Ressources Humaines

Bac+4 ou +5 en Communication

Description du poste

Manager Transport - Alternance H/F, Pas-de-Calais (62)

Alternance - Change Manager Junior (F/H) [Seclin]

La raison d’être de Worldline France est de construire et d’opérer des produits numériques durables et à impacts sociétaux forts. Nous nous concentrons sur quatre grandes verticales métiers (secteur public, retail, transport et santé) où nous utilisons notre savoir-faire, notamment notre expertise paiement. Par exemple, nous avons mis en place le dossier médical partagé pour des millions de Français et le versement et l’utilisation des aides pour le secteur public, support apporté par l’équipe Change Management.

Sa mission : aider l’ensemble des équipes à développer leurs capacités de changement afin de s’engager efficacement dans les grandes transitions : évolution de l’organisation, transformation des pratiques de travail (intelligence collective, management innovant…).

Si vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en change management auprès d’équipes prêtes à progresser dans de nombreux domaines, et évoluer dans un environnement hyper connecté et tourné vers l’international, cette alternance est faite pour vous !

Vos responsabilités au quotidien

En binôme avec un second alternant, vos missions sont les suivantes :

• Impulser des changements positifs, aller de l’avant et montrer la voie à suivre.
• Être passionné, avoir une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser.
• Être digital native avec une bonne maîtrise des pratiques sociales collaboratives.
• Avoir une grande curiosité pour les techniques de conduite du changement (ADKAR, KOTTER, ICAP…).
• Être créatif, force de proposition, rigoureux dans la gestion de projet.
• Aimer le travail d’équipe tout en étant autonome.
• Maîtriser l’anglais. La maîtrise de l'espagnol et/ou de l'allemand serait un plus.

Profil recherché : Étudiant.e en Bac+4 ou +5 dans les domaines suivants : Management, Ressources Humaines, Communication.

Avantages

Vous bénéficierez notamment de :

• Primes annuelles (fin d'année, vacances)
• 32 jours de congés payés
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 75%
• Accord de télétravail
• Mutuelle et prévoyance

Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. Nous valorisons la diversité et ne pratiquons aucune discrimination.