Manager Transformation Change IA - People Experience & Change - IDF H/F

Sopra Steria; France; Remote; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Sopra Steria Next recherche un consultant en transformation Change IA, expérimenté dans l’accompagnement des organisations publiques et privées. Vous concevez et pilotez des stratégies Métier-Tech autour de projets IA, et vous assurez l’engagement des équipes et des décideurs.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en transformation et conduite du changement.

Qualifications

• Consultant en transformation Change IA avec au moins 5 ans d’expérience.
• Expérience en conduite du changement et projets IA/Next Gen.
• Aptitude à assurer en continu la satisfaction client et le relationnel.

Responsibilities

• Accompagner les transformations IA à l’échelle; concevoir et piloter des stratégies Métier-Tech.
• Acculturer et mobiliser les parties prenantes; engager décideurs et équipes.
• Faciliter l’adoption et faire évoluer usages / métiers; former et proposer outils pédagogiques.
• Suivre et sécuriser les changements; mesurer résultats et proposer des ajustements.

Skills

Transformation IA

Gestion du changement

Relationnel

Proactivité

Education

Diplôme d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université

Tools

Intelligence artificielle (IA)

Next Gen technologies

Job description

Description de l'entreprise

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en management et transformation digitale.

Nous aidons nos clients à réussir leurs projets de transformation en créant de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape.

Ce qui nous anime :avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notreapproche:explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces:un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

(*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable

Description du poste

Au sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.

Nous intervenons sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l'expérience collaborateur, de la transformation RH, du développement des compétences, de l'adoption des solutions digitales, de l'évolution des modes de travail ainsi que de l'accompagnement des transformations induites par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies.

Nos équipes conçoivent et déploient des dispositifs permettant de sécuriser l'adoption des transformations, de renforcer l'engagement des collaborateurs et de développer les capacités d'adaptation des organisations dans un environnement en constante évolution.

Présentes en France et intervenant auprès d'organisations de tous secteurs d'activité, nos équipes contribuent à relever les grands défis de transformation des entreprises en conciliant performance, innovation et impact humain.

Vos missions, dans le secteur privé ou public :

• Accompagner les transformations IA à l'échelle : Concevoir, animer et piloter des stratégies d'accompagnement Métier-Tech dans le cadre de grands projets IA (évolutions de métier, d'organisation, de culture, d'usage), collecter et aligner les attentes entre les différentes parties prenantes
• Acculturer et mobiliser les parties prenantes : Eclairer et engager massivement les décideurs et acteurs de l'organisation - des membres du COMEX aux équipes/utilisateurs, analyser les impacts et les besoins des équipes/managers pour réussir, faire vivre les dynamiques collectives (séminaires, ateliers, communautés...), en garantissant l'atteinte des objectifs projet par ces actions d'engagement.
• Faciliter l’adoption et faire évoluer les usages / métiers / équipes : Comprendre les usages et les craintes / besoins, élaborer des plans de formation et des outils pédagogiques adaptés pour garantir l'appropriation des nouvelles pratiques par les équipes, accompagner l'appropriation de nouveaux processus et rôles, rendre enthousiasmants et accessibles les nouveaux modèles d'organisation et de management permis par l'IA.
• Suivre et sécuriser les changements : Mesurer l’efficacité des actions menées, l'adoption et les impacts, proposer des ajustements et actions clés pour maximiser l'apport de l'accompagnement dans le cadre de grands programmes, contribuer à aligner les décideurs autour des résultats à sécuriser et des priorités.

Vous serez amené(e) à travailler sur les éléments suivants :

• Diagnostic, cadrage & pilotage de projet de transformation IA
• Conception et mise en œuvre de plans d'acculturation IA et d'accompagnement des managers / équipes, gestion des parties prenantes
• Mise en œuvre et pilotage de cursus de formation / montée en puissance des équipes, en mettant à profit avec exemplarité les leviers d'IA que Sopra Steria Next préconise.
• Conception et mise en œuvre des plans d’ancrage combinant engagement et performance
• Mise en oêuvre, exploration et proposition d'outils et méthodes de conduite du changement augmentés par l'IA : analyse des parties prenantes et des impacts, ateliers d'alignement et de co-construction, mobilisation, formation, communication, sécurisation des risques, etc.

Vous bénéficierez de :

• Des missions de pointe sur les Next Gen (IA, DATA, CLOUD, mode produit...) dans les grandes entreprises et organisations publiques françaises
• Des approches méthodologiques expertes sur l'accompagnement des transformations, l'embarquement des lignes managériales, le change à grande échelle, la transformation du management et de la culture
• Des experts et alliés internes de pointe dans nos practices IA, DATA & CLOUD, avec lesquels nous travaillons en binôme
• Une dynamique entrepreneuriale et collective de grande ampleur dans nos équipes, vivant une croissance porteuse avec des valeurs profondes d'éthique, de solidarité client et de souveraineté
• Vous êtes diplômé(e) d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université ou équivalent etvous justifiez d’au moins 5ans d’expérience en tant que consultant(e) en transformation Change IA.
• Vous avez une première expérience en matière de transformation et de conduite du changement, notamment dans des projets IA et/ou Next Gen
• Vous avez à cœur d’assurer en continu un excellent niveau de satisfaction des clients que vous accompagnez
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel
• Vous savez bâtir, porter des offres et identifier les nouveaux besoins de vos clients pour contribuer au développement des projets et du cabinet
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à surprendre positivement votre équipe
• Vous avez éventuellement encadré, accompagner, inspirer et faire grandir les consultants avec qui vous travaillez.

Le challenge vous motive ? Vous cochez peut-être plusieurs mais pas forcément toutes les cases attendues ? La motivation et le feeling avec l’équipe sont des éléments clés pour nous.

Informations complémentaires

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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