Manager Technique de Proximité H/F

Apave; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, Apave, cherche un Manager Technique de Proximité à Cherbourg. Dans ce rôle, vous encadrerez une équipe, gérerez des missions techniques et développerez les relations commerciales. Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif, d'un programme de formation complet et de divers avantages tels que le télétravail et un équilibre vie pro/vie perso.

Prestations

Télétravail

13ème mois

Ticket restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d'épargne

Prime vacances

Véhicule

Smartphone

Ordinateur

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en électrotechnique, génie mécanique, ou maintenance.
• Expérience managériale et commerciale souhaitée.
• Compétences en communication et en persuasion.

Responsabilités

• Encadrer une équipe d'une dizaine de techniciens.
• Développer et suivre un portefeuille commercial.
• Assurer des missions d'inspection dans un domaine technique.

Connaissances

Technique

Travail en équipe

Persuasion

Réactivité

Organisation

Relation commerciale

Formation

Bac+2/3 en électrotechnique, génie mécanique, ou maintenance

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Manager Technique de Proximité H/F, Cherbourg

Mission proposée

Développer vos compétences au sein dune équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave rechercheun(e) Manager Techniquede Proximité enCDI.

Au sein de lagence de Cherbourg,léquipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients dexercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Rattaché(e) à votre manager, vous assurez l'encadrement d'une équipe d'intervenant(e)s polyvalent(e)s et êtes garant(e) de la relation commerciale et de la gestion des affaires.

A ce titre et après votre parcours d'intégration, vos missions sont les suivantes :

Sur le plan managérial :

• Vous encadrez une équipe d'une dizaine de technicien(ne)s réalisant des missions d'inspection et de formation.
• Vous réalisez, suivez et optimisez l'ordonnancement et la planification de votre équipe.
• Vous êtes garant(e) des objectifs qualité et sécurité au sein de votre groupe.

Sur le plan commercial :

• Vous développez votre portefeuille commercial et assurez le suivi des relations commerciales et opérationnelles auprès de vos clients industriels.
• Vous réalisez un reporting régulier auprès de votre manager et suivez les productions de vos intervenants.
• Vous accompagnez les intervenant(e)s pour qu'ils (elles) adoptent un comportement commercial et soient force de proposition sur le terrain, auprès des clients.
  
  

Sur le plan opérationnel :

• Vous assurez des missions d'Inspection dans votre domaine de compétence technique.

Parlons de vous !

Dabord, votre cursus:

De formation Bac+ 2/3 en électrotechnique, génie mécanique, maintenance, vous êtes proche du terrain avec une composante technique, et avez œuvré sur des missions managériales et commerciales.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Vous avez une appétence évidente pour la technique et un goût prononcé pour le travail d'équipe. Persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), vous saurez établir un climat de confiance et d'écoute avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence.

Votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez être méthodique. Vous avez également une bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit, comme à l'oral.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : vous bénéficiez du télétravail.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Véhicule, Smartphone, Ordinateur.
  

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !