Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Covéa recherche un Manager systèmes distribués et mainframe pour superviser l'activité d'administration Mainframe. Le rôle comprend la gestion de la performance, la planification des changements et le suivi budgétaire au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience en management et des connaissances en infrastructure Mainframe, visant à contribuer à l'excellence opérationnelle de l'entreprise.
Covéa
Manager systèmes distribués et mainframe F/H
«La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur lessites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare etLevallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, demodernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambitionde Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, ProtectionJuridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste aucœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté decapacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambitiond’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER– DSI COVEA)
Rejoignez l'équipe Solution Mainframe en qualité de Managersystèmes distribués et mainframe F/H, de l’activité d’administration Mainframe!
Environnementopérationnel: l’équipe Solution Mainframe comporte lesactivités de stockage, administration zOS / moteurs transactionnels/ basesde données / gestion des accès, études bases de données Mainframe et OPEN, supportau développement
Vos missions:
- Suivre l’activité de production et d’administration Mainframe: maintenance en condition opérationnelle, sécurisation et planification des changements, gestion de la performance, gestion du budget
- Construction et suivi de la feuille de route annuelle projet relative à l’activité d’administration Mainframe, en s’assurant de la cohérence avec la stratégie SI de Covéa: contribuer à l'évolution des cibles, des trajectoires du SI et de l’infrastructure Mainframe
- Participation active à la gestion des fournisseurs et au suivi des contrats
- Consolidation des indicateurs de performance liés à l’activité d’administration Mainframe, pour les services existants et ceux à venir
- Construire, industrialiser et communiquer les indicateurs de performance et de consommation adaptés aux activités des équipes environnantes, afin d’optimiser l’utilisation de la puissance de traitement Mainframe au sein de l’écosystème SI Covéa
- Sécuriser la continuité des compétences et la transmission du savoir dans votre périmètre d’activité dans le cadre de la synergie Mainframe Covéa.
- Piloter et accompagner l’harmonisation des outils, des pratiques, des évolutions et certifications
- Porter le management RH de l’équipe dont vous aurez la charge: évaluation, formation
Encore une hésitation sur le poste?
- Travailler avec une équipe fière et engagée quirelève des défis variés au quotidien
- Bénéficier d’un accompagnement complet sur nos technologies
Avantages du poste :
- Salaire fixe + primesintéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avecabondement
- Forfait jours 200 jours travaillés(environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime surcomplémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »
Environnement de travail :
- Nos sites situés dans la régionparisienne sont facilement accessibles en transport en commun et ceux situés enrégion bénéficient de parkings sécurisés + bornes de recharges électriques
- Installations mobilités « douces» (vélo, trottinette, …)
- Espaces de détente, deconvivialité (terrasse ou extérieur, …) et de co-working
- Restaurant d’entreprise
Manager systèmes distribués et mainframe F/H
«La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur lessites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare etLevallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, demodernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambitionde Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, ProtectionJuridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste aucœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté decapacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambitiond’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER– DSI COVEA)
Rejoignez l'équipe Solution Mainframe en qualité de Managersystèmes distribués et mainframe F/H, de l’activité d’administration Mainframe!
Environnementopérationnel: l’équipe Solution Mainframe comporte lesactivités de stockage, administration zOS / moteurs transactionnels/ basesde données / gestion des accès, études bases de données Mainframe et OPEN, supportau développement
Vos missions:
- Suivre l’activité de production et d’administration Mainframe: maintenance en condition opérationnelle, sécurisation et planification des changements, gestion de la performance, gestion du budget
- Construction et suivi de la feuille de route annuelle projet relative à l’activité d’administration Mainframe, en s’assurant de la cohérence avec la stratégie SI de Covéa: contribuer à l'évolution des cibles, des trajectoires du SI et de l’infrastructure Mainframe
- Participation active à la gestion des fournisseurs et au suivi des contrats
- Consolidation des indicateurs de performance liés à l’activité d’administration Mainframe, pour les services existants et ceux à venir
- Construire, industrialiser et communiquer les indicateurs de performance et de consommation adaptés aux activités des équipes environnantes, afin d’optimiser l’utilisation de la puissance de traitement Mainframe au sein de l’écosystème SI Covéa
- Sécuriser la continuité des compétences et la transmission du savoir dans votre périmètre d’activité dans le cadre de la synergie Mainframe Covéa.
- Piloter et accompagner l’harmonisation des outils, des pratiques, des évolutions et certifications
- Porter le management RH de l’équipe dont vous aurez la charge: évaluation, formation
Encore une hésitation sur le poste?
- Travailler avec une équipe fière et engagée quirelève des défis variés au quotidien
- Bénéficier d’un accompagnement complet sur nos technologies
Avantages du poste :
- Salaire fixe + primesintéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avecabondement
- Forfait jours 200 jours travaillés(environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime surcomplémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »
Environnement de travail :
- Nos sites situés dans la régionparisienne sont facilement accessibles en transport en commun et ceux situés enrégion bénéficient de parkings sécurisés + bornes de recharges électriques
- Installations mobilités « douces» (vélo, trottinette, …)
- Espaces de détente, deconvivialité (terrasse ou extérieur, …) et de co-working
- Restaurant d’entreprise