Manager - Stratégie Climat et nouvelles énergies

Sia; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en management recherche un Manager - Stratégie Climat et nouvelles énergies pour gérer des projets stratégiques et conseiller les clients sur leurs enjeux. Le candidat idéal possède un diplôme d'une grande école, 6 ans d’expérience dans le conseil, et une forte capacité d’analyse. Ce rôle exige la gestion de relations clients solides et le développement d’offres commerciales innovantes. Le poste est basé à Paris et requiert un bon niveau en français et en anglais.

Qualifications

• Expérience significative d’au moins 6 ans dans le conseil.
• Curiosité et travail en équipe.
• Capacité à analyser et résoudre des problèmes.

Responsabilités

• Gérer des projets stratégiques et superviser des consultants.
• Contribuer au développement d’offres commerciales.
• Encadrer des équipes projet et évaluer les travaux.

Connaissances

Gestion de projet

Relation client

Développement commercial

Leadership

Analyse

Formation

Diplôme d'une grande école d’ingénieur ou de commerce

Description du poste

Manager - Stratégie Climat et nouvelles énergies

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Avec votre expertise du marché de l’énergie et des nouveaux développements dans ce secteur, vous accompagnez les directions métiers de nos clientsen répondant à leurs problématiques stratégiques.

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles etdans le cadre du développement internedu cabinet, vous :

• Gérez des projets: vous définissez le cadre et la structure des livrables et accompagnez des consultants dans la production de leurs livrables, vous prenez en charge la production des livrables transversaux ou complexes, vous effectuez le cadrage d’un projet et en définissez la structure (objectifs, planning, chantiers, rôles de l’équipe, attribution des charges, etc), vous gérez le pilotage d’un ou plusieurs projets, vous assurez le reporting vers le client et le respect des délais et des engagements, vous garantissez le suivi de la consommation des charges.
• Gérez la relation client: vous construisez une relation solide et durable avec vos interlocuteurs client de niveau middle et top management, vous installez votre crédibilité et votre légitimité sur les sujets traités par votre expertise et votre capacité à apporter des solutions, vous challengez l’approche du client et proposez de nouvelles orientations. Vous connaissez les problématiques de l’entreprise cliente, vous comprenez les enjeux financiers, vous identifiez et qualifiez d’éventuelles opportunités commerciales au sein de l’entreprise cliente, vous concevez des solutions adaptées, vous conduisez les entretiens commerciaux.
• Prenez part au développement de nouvelles opportunités :vous contribuez au développement d’offres commerciales sur vos domaines d’expertise et devenez le référent sur un des domaines de l’offre. A partir d’une opportunité qualifiée, vous rédigez entièrement la proposition commerciale et en maîtrisez les aspects économiques.
• Encadrez des consultantsdans le cadre de mission ou de projets internes au cabinet (groupe de travail, formation, …) : vous contribuez au développement des compétences des consultants sur les projets et en dehors, vous supervisez et animez une équipe projet, vous fixez des objectifs, encadrez et évaluez les travaux des consultants, vous identifiez et résolvez les problèmes internes
• Contribuez activement à notre politique de publication(articles du blog, études sectorielles…)

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’uneexpérience significative d’au moins 6 ans dans le conseil au cours de laquellevous êtes intervenus sur des projets stratégiques d’envergure.

Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Poste basé en plein coeur de Paris (métro GeorgeV).

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.