Manager souscription construction FH

Axa France; Marseille; Hybride; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'assurance recherche un professionnel dynamique pour développer son activité Construction. Vous serez responsable de la croissance du chiffre d'affaires en collaborant avec des agents et courtiers tout en garantissant une qualité de service exceptionnelle. Ce rôle implique également l'organisation de formations pour les souscripteurs et le suivi des indicateurs de performance. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à changer le monde pour le mieux.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

28 jours de congés

Participation à l'achat de matériel ergonomique

Primes et intéressement

Développement des compétences

CE et offres privilèges

Qualifications

• Expérience en développement commercial, notamment dans le secteur de la construction.
• Capacité à former et accompagner des équipes vers la délégation.

Responsabilités

• Développer l'activité Construction avec les réseaux Agents et Courtiers.
• Organiser des formations et garantir la rentabilité technique de la branche.

Connaissances

Gestion de la relation client

Compétences en management

Analyse et synthèse

Compétences relationnelles

Capacité d'écoute

Vision stratégique

Formation

Diplôme en gestion ou domaine connexe

Outils

Outils de pilotage et de reporting

Description du poste

Porter le développement commercial de la branche Construction :

Participer aux activités opérationnelles afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance du CA de la Direction Construction en appliquant la politique de souscription et en améliorant les résultats techniques.

• Développer l'activité Construction avec nos réseaux Agents et Courtiers
• Croissance cible du CA dans le respect de notre politique de souscription et des impératifs techniques de rentabilité
• Développer l'activité Construction bas de segment avec les Agents et les Courtiers
• Accompagner les réseaux vers la délégation : les former, augmenter le taux d'utilisation des délégations, gagner en efficacité et en réactivité

Maintenir un haut niveau d'expertise :

• Organiser et participer aux actions de formation des Souscripteurs Construction
• Mise en place et suivi d'un plan de formation
• Accompagnement de la montée en compétence

Garantir la rentabilité technique de la branche Construction :

Participer aux activités opérationnelles de la Direction Construction en organisant la surveillance et la défense du portefeuille en cohérence avec les orientations dans la branche.

• Mener et organiser des actions de majoration dans le cadre de la politique de Qualité de Portefeuille et appliquer des prix attractifs pour les activités entrant dans nos appétits de souscription
• Mise en conformité des contrats : dans le cadre de la détection des Alertes Continuité contraintes LCBFT pays sous sanction

Garantir une bonne qualité de service :

Piloter les indicateurs de Qualité de service tant au niveau individuel que collectif de l'équipe.

• Mise en place d'actions cibles visant l'amélioration de notre qualité de service (pilotage du taux de décrochage, travail sur la qualité de la réponse, pilotage du stock d'affaires)

Rôle de référent technique Construction et animation commerciale :

• Coordonner la diffusion des informations auprès de l'équipe
• Animer des formations auprès des intermédiaires et / ou en interne
• Représenter la branche Construction lors des rencontres et animations des réseaux
• Coordonner nos actions de souscription avec nos forces commerciales
• Compétences et / ou expérience en management
• Avoir le sens des priorités et des enjeux
• Avoir de fortes compétences relationnelles
• Excellente capacité d'écoute et de communication
• Porter la vision stratégique de l'entreprise et la traduire en plan d'actions
• Capacité à fédérer une équipe
• Capacité à prendre de la hauteur / du recul
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Avoir une bonne connaissance du domaine IARD Entreprises et de la branche
• Maitriser les outils de pilotage et de reporting
• Coopération et délégation

Notre raison d'être chez AXA : Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients. C'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir c'est bénéficier par exemple :

package de rémunération

complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;

cadre de travail flexible

jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un cran ou fauteuil ergonomique ;

D'une politique visant

concilier vie personnelle et vie professionnelle

avec 28 jours de congés, pays entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérés pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;

possibilité de s'engager

pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

plus encore

Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle. On s'arrête là, la liste est longue.

Victime ou témoin en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et / ou alertes discrimination :