Manager SIRH H/F

Baker Tilly France; Angers; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8 jours de télétravail par mois

Titres restaurant

8 à 12 RTT par an

Formations

Prime de cooptation

Résumé du poste

Une société de conseil en transformation digitale recherche un Manager SIRH pour diriger une équipe de Consultants et piloter la performance. Vous serez responsable de garantir la qualité des livrables et d'améliorer les pratiques organisationnelles. Nous cherchons une personne avec un Bac+5 et une solide expérience en management, dotée d'un excellent relationnel. Ce poste propose de nombreux avantages, y compris des jours de télétravail, des titres restaurant et une politique d'intégration personnalisée.

Qualifications

• Expérience significative en management d'équipe.
• Compétences en pilotage de projets digitaux.
• Connaissance des solutions RH/Finance appréciée.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 5 Consultants SIRH.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des process.
• Développer les compétences et optimiser l'organisation.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage de projets digitaux

Relationnel

Formation

Bac+5/Master

Description du poste

Manager SIRH H/F – Baker Tilly France

Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

Baker Tilly recrute pour sa filiale Baker Tilly Digital, cabinet de conseil en transformation digitale, un Manager SIRH (H/F) pour encadrer l'équipe de Consultants SIRH, animer l'activité et piloter la performance.

Vous serez garant du respect des méthodes, de la fiabilité des process et de la qualité des livrables, tout en diffusant les bonnes pratiques organisationnelles dans une logique d'amélioration continue.

Responsabilités quotidiennes

• Encadrer et animer l'équipe composée de 5 Consultants SIRH
• Instaurer une dynamique d'équipe et informer sur les projets en cours
• Développer les compétences, coordonner les plannings et suivre les temps
• Piloter la performance, garantir la qualité des livrables et le respect des process
• Assurer le suivi des indicateurs, optimiser l'organisation et veiller à la conformité réglementaire
• Représenter l'offre de service, développer le réseau et créer des opportunités commerciales
• Garantir la satisfaction client et la bonne facturation des missions

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place.

L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages

• 8 jours de télétravail par mois
• Titres restaurant
• Cadre – forfait 218 jours
• Participation
• 8 à 12 RTT par an
• Compte épargne temps
• Formations
• Forfait de Mobilité Durable
• Prime de cooptation
• Un CSE dynamique proposant diverses activités sociales et à l'écoute des salariés

Et vous?

De formation supérieure (Bac+5/Master), vous avez une expérience significative en management d'équipe et en pilotage de projets digitaux.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Une expérience chez un éditeur ou intégrateur de solutions RH/Finance serait un atout.

Envie de relever le défi ? Osez l'esprit Baker Tilly Digital et postulez dès maintenant !

Ref 27737696

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Human Resources

Industries: IT Services and IT Consulting