Manager SI Achats - H / F (CDI)

SUEZ; Courbevoie; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services environnementaux recherche un Responsable des Outils SI Achats pour gérer une équipe dans l'optimisation des systèmes d'information. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en management, de solides compétences en Lean IT et une connaissance approfondie des processus achats. Le poste est basé à Paris La Défense et inclut des possibilités de télétravail.

Prestations

Télétravail

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans un rôle de management, idéalement dans un support.
• Expérience en Lean IT / Lean Manufacturing appréciée.
• Capacité à déployer des méthodologies d’optimisation de la performance.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre des évolutions des systèmes achats.
• Manager l’équipe d’administration des outils SI.
• Optimiser le fonctionnement de l’équipe d’administration.
• Garantir le suivi de la qualité de service.

Connaissances

Connaissance des outils achats

Gestion de projets

Management d'équipes

Leadership

Résolution de problèmes

Compétences relationnelles

Anglais

Formation

Grande Ecole Ingénieur ou Commerce et Master Spécialisé en Achats

Description du poste

Poste : Type de contrat

VOTRE MISSION

• Raison d’être / objectifs du poste

Au sein de la Direction Excellence Achat, vous êtes en charge de l’équipe Maintien en Condition Opérationnelle des outils SI du métier achats. Ce rôle exige une expertise confirmée en amélioration des processus et en conception de formations, ainsi qu'une aptitude à collaborer avec diverses équipes pour mener à bien des projets d'amélioration.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Le poste est basé au siège de SUEZ à Paris La Défense, au sein de la Direction des Achats, avec un rattachement à la Directrice Excellence Achats.

Responsabilité / missions principales :

Ce poste de management place sous votre responsabilité entre 4 et 7 personnes. La responsabilité de leur performance vous incombe selon les missions principales :

1. Assurer la mise en œuvre des petites évolutions des SI achats
2. Définir le plan semestriel d’évolution des SI achats, en se basant sur les besoins des utilisateurs (bugs, ergonomie, paramétrage), des obligations découlant des politiques internes Suez, des obligations réglementaires, et des mises à jour
3. Proposer au Codir Achats les évolutions à mener chaque semestre suivant leurs bénéfices, leur coût et les risques associés
4. Superviser le(s) chef(s) de projets AMOA évolutions dans le respect performance, coûts, délais

2. Manager l’équipe d’administration des outils SI

1. Manager au quotidien l’activité de l’équipe : charge de travail, levée d’obstacles, KPIs, alertes etc.
2. Obtenir une polyvalence de l’équipe sur plusieurs outils SI pour des tâches similaires (ex : gestion des droits d’accès)

3. Optimiser le fonctionnement de l’équipe d’administration

1. Définir un plan de progrès afin de matérialiser des gains d’efficacité de l’équipe d’administration
2. Mettre en œuvre les actions d’amélioration de la performance via tous leviers pertinents (gestion de la demande, évolution processus, mutualisation, automatisation des gestes etc.)

4. Garantir le suivi de la qualité de service

1. Définir, mettre en place et suivre les KPIs adaptés pour monitorer la qualité de service rendue vers les BUs et les Category Managers. Ceci sera réalisé en lien étroit avec la DSI

VOTRE PROFIL

Profil recherché

1. Formation

Grande Ecole Ingénieur ou Commerce et Master Spécialisé en Achats

2. Expérience :

Au moins 10 ans d'expérience dans un rôle de management, idéalement avec une expérience significative dans une fonction support (achats, RH, SI, finance / comptabilité, services généraux, administration des ventes etc.). Toute expérience en Lean IT / Lean Manufacturing sera appréciée.

3. Compétences techniques

Connaissance des outils achats, des processus opérationnels et des gouvernances associés

Capacité à déployer des méthodologies d’optimisation de la performance, par exemple Lean IT et / ou Lean Management

Expérience en gestion de projets, incluant la planification, le suivi, la coordination des équipes et la maîtrise des outils associés

4. Compétences relationnelles

Management d'équipes, incluant gestion des performances, développement des compétences et motivation des collaborateurs

Leadership et conduite du changement : capacité à faire adopter de nouvelles solutions

Résolution de problèmes, incluant l’analyse des situations complexes, l’identification de solutions adaptées et leur mise en œuvre efficace

Rigueur et organisation

Capacités relationnelles pour communiquer avec la DSI et vers les clients internes sur le suivi de la qualité de service rendu

5. Langues : une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est essentielle.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU : Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées

CATEGORY : Cadres

Entreprise : Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants.

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes.

Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées.

En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.