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Manager / Senior Manager– AMOA EPM / Contrôle de Gestion / AMOA SI Finance (H / F)

Grant Thornton

Neuilly-sur-Seine

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique recherche un consultant en Digital Performance Management pour optimiser les processus financiers et accompagner la transformation digitale. Le candidat idéal aura une expérience significative en EPM/BI et d'excellentes compétences relationnelles. Ce rôle offre une grande diversité de missions et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Parcours de formation
Proximité managériale
Environnement basé sur la confiance

Qualifications

  • Expérience d’au moins 5 ans en cabinet de conseil ou directions financières.
  • Compétences en EPM/BI et conduite de missions.

Responsabilités

  • Optimisation de la fonction finance et contrôle de gestion.
  • Accompagnement à la mise en place d’EPM et AMOA SI Finance.
  • Conduite du changement et business développement.

Connaissances

Compétences relationnelles
Capacité d'analyse
Esprit d'initiative

Formation

Master 2

Outils

Anaplan
Board
Oracle
Pigment
SAP SAC Planning

Description du poste

Le pôle Digital Performance Management intervient auprès des Directions générales, financières et métiers de nos clients sur des projets liés à la transformation des organisations, à l’amélioration des processus, à la transformation digitale et au système d’information (choix de solution, AMOA de projet) ainsi qu’à la conduite du changement.

Nos interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, Directeurs du contrôle de gestion, Directeurs de la transformation finance et DSI. Nos consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques (industrie, services, High Tech, secteur public…).

Vous interviendrez sur les activités de conseil suivantes :

  1. Optimisation de la fonction finance et du contrôle de gestion : analyse et revue des processus de l’organisation et des outils, propositions de recommandations pour améliorer l’activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation du processus prévisionnel, modèle de calcul de coût, tableau de bord de pilotage, etc.).
  2. Accompagnement à la mise en place ou à l’évolution d’EPM : rédaction d’expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d’outil (Anaplan, Board, Oracle, Pigment, SAP SAC Planning / PaPM, etc.), assistance à la mise en place de systèmes d’information à toutes les phases du projet (conception, réalisation, recette, déploiement, conduite du changement).
  3. AMOA SI Finance : accompagnement à la mise en place d’outils Finance / controlling globaux (EPM / BI / Costing, pilotage masse salariale, etc.).
  4. Conduite du changement : définition de la stratégie et accompagnement à l’usage des nouveaux outils ou processus mis en place.

En outre, vous serez activement impliqué dans le business développement, notamment à travers la rédaction de propositions commerciales et la relation avec les éditeurs de solutions EPM / BI. Vous mettrez l’innovation au cœur de vos sujets et participerez à la rédaction d’articles ou à l’analyse d’études relatives au pilotage de la performance (cf. notre dernière étude sur l’évolution du contrôle de gestion : https://www.grantthornton.fr/fr/insights/articles-et-publications/2024/quels-nouveaux-defis-pour-lavenir-du-controle-de-gestion/).

Diplômé d’un Master 2 (école de commerce, école d’ingénieur, université, etc.), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en cabinet de conseil, ESN ou en directions financières dans le cadre de projets de transformation liés à des EPM / BI.

  • Excellentes compétences relationnelles permettant d’interagir avec différents interlocuteurs,
  • Aisance à l’oral et à l’écrit,
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse (formalisation et restitution),
  • Expérience sur un ou plusieurs EPM (Anaplan, Board, Oracle, Pigment, SAP SAC Planning / PaPM, etc.),
  • Esprit d’initiative et forte capacité à travailler en équipe,
  • Expérience en encadrement et conduite de missions avec autonomie,
  • L’innovation et la technologie sont vos moteurs de développement.

Les + du poste :

  • Valorisez votre expertise à travers une diversité importante de missions dans des environnements technologiques variés,
  • Bénéficiez d’un parcours de formation et d’une forte proximité managériale,
  • Évoluez dans un environnement basé sur la confiance, la collaboration et la bienveillance.

Pour plus d’informations, consultez nos engagements RSE | Grant Thornton.

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