Manager Sécurité-Sûreté-Maintenance Cadre H/F - Metz (57)

JR France; Metz; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un Chef de Sécurité-Sûreté-Maintenance à Metz. Ce poste exige une maîtrise des protocoles de sécurité, une expérience confirmée dans un rôle similaire, et un diplôme SSIAP 2. Le candidat idéal doit démontrer une autorité naturelle tout en assurant une bonne communication avec les équipes.

Prestations

Tickets restaurant (TR)

Réduction du temps de travail (RTT)

Comité Social et Économique (CSE)

Formation d'un mois préalable

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction identique, idéalement dans la grande distribution.
• Diplôme SSIAP 2 minimum.
• Capacité à s'imposer tout en privilégiant le dialogue.

Responsabilités

• Gestion de la sécurité des biens et des personnes au sein du magasin.
• Supervision des procédures de sécurité, maintenance et conformité.
• Formation et sensibilisation du personnel aux règles de sécurité.

Connaissances

Sécurité des biens

Sécurité des personnes

Gestion des risques

Autorité naturelle

Dialogue

Formation

Diplôme SSIAP 2 minimum

Description du poste

Manager Sécurité-Sûreté-Maintenance Cadre H/F - Metz (57), metz

Description de l’entreprise :

Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence de la rénovation de l'habitat et du bricolage ? L'enseigne est aujourd'hui troisième opérateur du marché français et s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels.

Notre client recherche un Chef de Sécurité-Sûreté-Maintenance Cadre en magasin à Metz H/F.

Description de l’offre :

Responsable de Sécurité (Cadre) :

Niveau attendu du métier, il caractérise la parfaite maîtrise de tous les aspects touchant à la sécurité des biens et des personnes. Le chef de sécurité est à ce niveau la référence des aspects sécurité dans le magasin, et un véritable relais entre le magasin et les experts du siège.

Sécurité des biens et des personnes

Sur la base des documents existants (procédures, guides, document unique, check list), il/elle se voit confier et/ou déléguer les responsabilités suivantes :

1) Sécurité des biens.

Prépare les commissions de sécurité en liaison avec les experts du Siège

Vise le registre de sécurité, s’assure de la levée des remarques après les visites sécurité

Administre la sécurité incendie dans le magasin

Contrôle la maintenance des engins et la tenue des registres

Est habilité à intervenir sur les installations électriques (TGBT)

2) Sécurité des personnes : collaborateurs et clients

Effectue un « mètre par mètre » de la sécurité et contrôle le respect des procédures

Contrôle l’agencement et le stockage intérieur et extérieur des marchandises

Intervient sur les risques de casse

Intervient sur les risques liés au transport et à la manutention des marchandises

S’assure de la mise en place et de l’actualisation du document unique

Vérifie le niveau de formation des équipes et la validité des autorisations de conduite

Effectue les contrôles pré-vol

Bénéficie d’une délégation de l’Employeur pour effectuer les contrôles nécessaires en sortie de caisse et auprès des collaborateurs afin de limiter la démarque inconnue.

S’assure que le personnel respecte les règles de sécurité (port des chaussures, fermeture des allées, utilisation des engins et du matériel)

Dans ces deux domaines, le chef de sécurité sera l’interlocuteur des experts du siège dans le domaine, de la sécurité des biens et des personnes et de l’agencement et du stockage des marchandises.

Il recevra de ces interlocuteurs les formations et informations nécessaires dans ces domaines et aura pour mission de remonter les informations.

Le chef de sécurité aura un rôle de vulgarisation et d’explication des règles auprès des collaborateurs afin qu’elles soient comprises et appliquées.

Le chef de sécurité formalisera des constats écrits sur un registre magasin et établira des propositions de plan d’action avec des niveaux d’urgence à l’intention du Directeur de magasin qui devra valider leur mise en place.

Il assure la liaison avec les administrations (police, gendarmerie, pompier, CRAM).

Profil recherché :

Vous avez une expérience confirmée d’au moins trois ans dans une fonction identique, idéalement dans la grande distribution.

Vous êtes diplômé(e) du SSIAP 2 minimum. Doté(e) d'une autorité naturelle, vous savez vous imposer auprès de vos interlocuteurs, fermement tout en privilégiant le dialogue.

Avantages : TR, RTT, CSE, formation d'un mois préalable