Manager sécurité (F / H) en formation

Carrefour; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrefour recherche un responsable sécurité pour superviser son équipe au sein d'un magasin à Nantes. Ce poste stratégique requiert des compétences solides en sécurité, notamment en matière de politique incendie, et exige un sens aigu de la rigueur et de l'observation. En tant que cadre, vous bénéficierez d'un salaire attractif sur 13,5 mois avec divers avantages, incluant des primes annuelles et une mutuelle.

Prestations

Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an

Salaire de base sur 13,5 mois

Bonus annuel

Prime de vacances

Intéressement et participation

Mutuelle et régime de prévoyance

12% de remise sur achat

Qualifications

• Titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité valide.
• Expérience en politique incendie nécessaire.
• Savoir gérer les situations difficiles avec sang-froid.

Responsabilités

• Définir la politique du magasin en matière de sécurité.
• Animer et superviser l'équipe de sécurité.
• Assurer la communication des informations avec les prestataires.

Connaissances

Connaissances en sécurité

Gestion des situations difficiles

Rigueur

Sens de l'observation

Formation

BAC +2

SSIAP 3

Description du poste

• Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité.
• Animer et superviser votre équipe de sécurité (interne et externe).
• Être l’interlocuteur direct des prestataires en matière de sécurité et veiller à assurer la communication des informations utiles à votre activité.

Votre profil :

• Vous êtes idéalement titulaire d’un BAC +2.
• Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie.
• Vous possédez votre carte professionnelle d'agent de sécurité valide.
• Vous êtes titulaire du SSIAP 3.
• Votre sens de la rigueur et de l'observation vous aideront à mener à bien votre mission.
• Vous savez gérer les situations difficiles et vous avez un réel sang-froid.

Les avantages Carrefour :

• Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
• Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achat

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