Manager SAP

Washington Frank International; Île-de-France; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Washington Frank International recherche un Consultant Principal SAP S/4HANA en Île-de-France pour accompagner de grands groupes dans leur migration et transformation vers S/4HANA. Vous piloterez des programmes complexes, définirez les architectures et assurerez le lien entre métiers et IT.

Vous animerez des ateliers, concevrez des solutions SAP et encadrerez des équipes projets internationales, avec une forte exigence de qualité et de délais.

Qualifications

• 8+ ans d'expérience en SAP, avec plusieurs projets S/4HANA.
• Connaissance des modules SAP et architectures SAP.
• Expérience en conseil et pilotage d'équipes projets internationaux.

Responsibilities

• Piloter des projets SAP de transformation de bout en bout.
• Accompagner les migrations vers SAP S/4HANA (Greenfield/Brownfield/Hybrid).
• Animer les ateliers avec les métiers et l'IT, définir besoins et feuilles de route.
• Concevoir des solutions SAP adaptées et assurer déploiement et qualité.

Skills

SAP S/4HANA

Leadership

Gestion de projet

Relation client

Architecture SAP

Education

Master en informatique ou management

Tools

ABAP

SAP LeanIX

Intégration SAP

Job description

Notre client, un acteur international reconnu dans le conseil et la transformation digitale, recherche un(e) Consultant(e) Principal(e) SAP S/4HANA pour renforcer ses équipes.

Dans le cadre de projets de transformation d'envergure, vous interviendrez auprès de grands groupes afin d'accompagner leur migration et leur évolution vers SAP S/4HANA. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des architectures, le pilotage des projets et l'accompagnement des parties prenantes métiers et IT.

• Piloter des projets SAP de transformation de bout en bout.
• Accompagner les entreprises dans leurs programmes de migration vers SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield ou Hybrid).
• Animer les ateliers avec les équipes métiers et informatiques afin de définir les besoins, les feuilles de route et les stratégies de transformation.
• Participer à la conception de solutions SAP adaptées aux enjeux des clients.
• Utiliser les outils et méthodologies SAP afin d'optimiser les déploiements et les processus.
• Contribuer aux réponses aux appels d'offres, estimations de charge et propositions commerciales.
• Encadrer et accompagner les équipes projet.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.
• Assurer une veille active sur les innovations SAP et partager les bonnes pratiques au sein de l'organisation.

Profil recherché

Compétences techniques

• Solide expertise sur un ou plusieurs domaines SAP :
• Supply Chain / Logistique,
• Ventes et Distribution,
• ou domaines techniques (ABAP, Intégration, Sécurité, Basis).
• Expérience significative sur SAP S/4HANA.
• Connaissances appréciées sur des solutions telles que :
• SAP LeanIX,
• Participation à au moins 4 projets SAP complets en cycle de vie complet.
• Expérience confirmée en conseil SAP et en environnement complexe.
• Expérience dans le pilotage d'équipes projet.
• Participation à des phases d'audit, de cadrage ou de préparation de programmes de transformation.

Compétences comportementales

• Excellentes capacités de communication et de relation client.
• Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT de différents niveaux hiérarchiques.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
• Orientation résultats et sens du service.

Qualifications souhaitées

• Certification SAP dans un domaine pertinent.
• Expérience sur plusieurs modules SAP ou domaines fonctionnels.
• Participation à des initiatives de partage de connaissances, publications ou interventions dans l'écosystème SAP.
• Expérience dans des environnements internationaux et multiculturels.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Intervenir sur des programmes stratégiques de transformation SAP.
• Travailler sur les dernières innovations de l'écosystème SAP.
• Évoluer dans un environnement stimulant et international.
• Bénéficier d'opportunités d'évolution vers des responsabilités d'architecture, de direction de programme ou de conseil stratégique.

Expérience requise : 8 ans minimum en environnement SAP, dont plusieurs projets S/4HANA.