Consultante / Consultant change management

Capgemini; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Happy Trainees

Résumé du poste

Capgemini, au sein d’une équipe Change Management intervenant dans le cadre d’un programme international de transformation des systèmes d’information, accompagnera le déploiement d’une solution SAP S/4HANA dans plusieurs pays européens et impliquera Finance, Maintenance, Supply Chain et Sales.

Vous réaliserez des analyses d’impacts, élaborerez et mettrez en œuvre les plans de communication et de formation, préparerez les supports utilisateurs et animerez certains ateliers, tout en accompagnant

Qualifications

• Formation Bac+5 en management, transformation ou gestion de projet.
• Première expérience en transformation ou conduite du changement est un atout.
• Anglais courant (C1) à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Conduire le changement lors du déploiement d'un ERP couvrant Finance, Maintenance, Supply Chain et Sales.
• Participer aux analyses d’impacts organisationnels et métiers.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication, de formation et d’accompagnement.
• Préparer les supports utilisateurs et animer certains ateliers ou réunions.
• Accompagner les relais locaux dans les pays concernés par le programme.

Connaissances

Conduite du changement

Gestion de projet

Communication

Analyse

Formation

Bac+5 en cours

Outils

SAP S/4HANA

Description du poste

Au sein d’une équipe Change Management intervenant dans le cadre d’un programme international de transformation des systèmes d’information, vous accompagnerez le déploiement d’une solution SAP S/4HANA dans plusieurs pays européens.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Contribuer aux activités de conduite du changement dans le cadre du déploiement d'une solution d'entreprise couvrant les domaines Finance, Maintenance, Supply Chain et Sales.
• Participer aux analyses d’impacts organisationnels et métiers.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication, de formation et d’accompagnement.
• Préparer les supports utilisateurs et animer certains ateliers ou réunions.
• Accompagner les relais locaux dans les différents pays concernés par le programme de transformation.

Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes.

Description du profil :

Formation de niveau Bac+5 en cours (école de commerce, école d’ingénieurs ou Master 2), avec une spécialisation en management, transformation des organisations, conduite du changement ou gestion de projet Une première expérience (stage ou projet académique) en transformation, accompagnement du changement ou gestion de projet constitue un atout. Bonnes capacités d’analyse, de communication et de synthèse, avec un intérêt pour les environnements multiculturels. Connaissance des principes de conduite du changement et intérêt pour les projets ERP ; une connaissance de SAP S/4HANA est appréciée. Anglais courant à l’écrit comme à l’oral (niveau C1 minimum), l’ensemble des échanges et livrables du projet étant réalisés en anglais.

Nous proposons :

• Communauté d’experts : intégrez des équipes spécialisées en transformation digitale et conduite du changement au sein de programmes de transformation internationaux.
• Apprentissage continu : développez vos compétences en change management, communication, formation et accompagnement des parties prenantes grâce à des missions concrètes et responsabilisantes.
• Projets impactants : participez à des programmes de transformation à grande échelle déployés dans plusieurs pays européens.
• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre... ils viennent s’épanouir !