Manager Restauration Rapide H/F – CDI 35h – Fleury Mérogis (91)

Quick; Sainte-Geneviève-des-Bois; Presencial; EUR 22 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

CDI 35 heures

2 200 € brut/mois + primes mensuelles

Formation complète

Accompagnement par équipe expérimentée

Évolutions au sein du réseau Île-de‑F/

Resumo da oferta

Quick Fleury Mérogis recrute un manager H/F CDI 35h pour piloter une équipe de 20 à 30 personnes et assurer l'excellence du service en Île-de-France.

Vous organisez les services, garantissez la satisfaction client et veillez au respect des règles d'hygiène et de qualité.

Formation complète à l'arrivée, accompagnement par une équipe expérimentée, et réelles perspectives d'évolution dans le réseau. Poste à pourvoir immédiatement, salaire annoncé 2 200 € brut/mois + primes mensuelles.

Qualificações

• Profil capable de manager une équipe de 20 à 30 personnes.
• Expérience en restauration rapide et en service client.
• Aptitude à fidéliser la clientèle et à atteindre les objectifs.
• Sens de l'hygiène et du respect des standards qualité.

Responsabilidades

• Manager, accompagner et faire progresser une équipe de 20 à 30 collaborateurs.
• Organiser et piloter les services dans le respect des standards Quick.
• Garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
• Suivre les indicateurs de performance du restaurant.
• Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires.
• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.

Conhecimentos

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Service client

Descrição da oferta de emprego

• Manager, accompagner et faire progresser une équipe de 20 à 30 collaborateurs.
• Organiser et piloter les services dans le respect des standards Quick.
• Garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
• Suivre les indicateurs de performance du restaurant.
• Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires.
• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.

Vos missions

• Manager, accompagner et faire progresser une équipe de 20 à 30 collaborateurs.
• Organiser et piloter les services dans le respect des standards Quick.
• Garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
• Suivre les indicateurs de performance du restaurant.
• Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires.
• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.

Évolution professionnelle

Chez Quick, nous privilégions la promotion interne.

• Manager Confirmé
• Manager Senior
• Directeur Adjoint
• Directeur de Restaurant

Profil Recherché

Le profil recherché

Vous Êtes Reconnu(e) Pour

• votre leadership ;
• votre sens de l'organisation ;
• votre capacité à fédérer une équipe ;
• votre dynamisme ;
• votre sens du service client.

Nous recherchons avant tout une personnalité impliquée, capable de faire progresser son équipe et de contribuer durablement à la réussite du restaurant.

Ce que nous proposons

• CDI 35 heures
• 2 200 € brut/mois + primes mensuelles
• Formation complète dès votre arrivée
• Accompagnement par une équipe expérimentée
• Réelles perspectives d'évolution au sein de plusieurs restaurants en Île-de-France

Rejoignez Quick Fleury Mérogis et participez à la réussite d'un restaurant où l'engagement, la proximité et la promotion interne sont au cœur de notre réussite.

Présentation De La Structure

Manager H/F – CDI 35h – 2 200 € brut/mois + primes mensuelles

Vous aimez manager une équipe, relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ?

Quick Fleury Mérogis recrute ses futurs managers !

Nous renforçons notre équipe d'encadrement et recherchons des managers de terrain capables d'accompagner leurs équipes, de garantir la satisfaction de nos clients et de contribuer à la performance du restaurant.

Chez Quick, l'esprit d'équipe, la promotion interne et le développement des compétences occupent une place essentielle. Votre engagement et vos résultats vous permettront de construire un véritable parcours professionnel.