Manager restauration

Autogrill; Allan; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime variable 6%

13ème mois

Majoration dimanche 10%

Mutuelle d’entreprise

Évolution interne

Poste accessible aux personnes en 상황de

Résumé du poste

Autogrill recherche un responsable point de vente/Manager pour son site d’ Allan. Vous dirigerez une équipe de 40 collaborateurs en lien étroit avec la direction, visant la satisfaction client et l’excellence opérationnelle.

Poste en CDI à temps plein sur l’Aire de Montélimar - Allan. Rémunération incluant primes variables, 13e mois et majoration du dimanche, avec mutuelle et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Expérience en encadrement requise.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
• Sens du service et orientation résultats.

Responsabilités

• Animer, dynamiser et coordonner les équipes et développer les collaborateurs.
• Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats.
• Assurer la qualité de service et l’excellence opérationnelle.
• Organiser l’activité et proposer des priorités à court/moyen terme du site.
• Contribuer à des projets transverses et au bon climat social.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Animation d'équipe

Communication

Description du poste

Vous aimez tout gérer de front et avez l’ambition d'emmener votre équipe haut et loin... tout comme votre chiffre d'affaires. Curieux(se), vous apprenez vite et faites preuve d’agilité. Doté(e) d’un bon relationnel, vous possédez le sens du service pour que vos clients gardent le sourire. Vous avez une première expérience dans l’encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)... et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration…. n’attendez plus, rejoignez-nous !

Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Montélimar - A7 - 26780 - ALLAN.

À propos du rôle

En tant que responsable point de vente/ Manager, vous managez une équipe composée de 40 collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l’établissement et les directeurs adjoits, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien.

Responsabilités

• Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs.
• Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats.
• Garantir la qualité de service et l’excellence opérationnelle.
• Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site.
• Contribuer à des projets ou des missions transverses.
• Contribuer au bon climat social sur l'établissement.

Ce que nous offrons

• Poste en CDI à temps plein.
• Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteinte des objectifs.
• Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté
• Majoration de 10% le dimanche
• Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun)
• Mutuelle d’entreprise / prévoyance.
• Des possibilités d’évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.