Manager Responsable d'Affaires sénior informatique / H-F/

New-slot Recrutement; Cachan; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Participation et intéressement

Séminaires annuels

Tickets Restaurant 100%

Programme de formation

Résumé du poste

New-slot Recrutement recherche à Cachan un Manager Responsable d'Affaires informatique, cadre, CDI, chargé de piloter le développement commercial, les ressources humaines opérationnelles et le suivi des projets techniques.

Diplômé d'un BAC+5 en informatique (ou DUT avec expérience), vous justifiez de 3 à 6 ans dans un rôle similaire ou lié au développement / DevOps. Rémunération 65 000–85 000 € brut annuel, avec 75 % fixe et 25 % variable non plafonné.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en informatique ou DUT avec expérience technique significative.
• 3 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire ou domaine technique tel que le développement, QA, ou DevOps.

Responsabilités

• Développement commercial: identification de nouveaux prospects et fidélisation du portefeuille client existant; analyse des besoins avec la direction technique; élaboration de solutions et finalisation des offres.
• Ressources humaines opérationnelles: participation au recrutement et suivi opérationnel des ingénieurs en mission; gestion des parcours professionnels et soutien.
• Suivi opérationnel: gestion commerciale des projets et missions en cours; pilotage des objectifs de croissance; établissement de rapports d'activité.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Gestion de portefeuille

Formation

BAC+5 en informatique

DUT avec expérience technique

Description du poste

Nous recherchon un(e) Manager Responsable d'Affaires informatique localisé(e) à Cachan (94).

Rémunération : Située entre 65 000 € et 85 000 € brut annuel, avec une répartition de 75% fixe et 25% variable non plafonné, selon l'expérience.

Avantages : Ce poste propose une voiture de fonction, une participation et un intéressement, la participation à deux séminaires annuels atypiques, une présence trimestrielle au Comité de Direction, des Tickets Restaurants à 100%, ainsi qu'un programme de formation.

Type de contrat : CDI cadre

Description Du Poste

Ce rôle implique une diversité de responsabilités regroupées autour de trois grands domaines :

Développement Commercial :

• Identification de nouveaux prospects et fidélisation du portefeuille client existant.
• Analyse et qualification des besoins en collaboration avec la Direction technique.
• Élaboration de solutions adaptées.
• Négociation et finalisation des offres commerciales.

Ressources Humaines opérationnelles :

• Participation au recrutement de talents en ingénierie.
• Suivi opérationnel des ingénieurs en mission.
• Gestion des parcours professionnels et soutien aux ingénieurs.

Suivi Opérationnel :

• Gestion commerciale des projets et missions en cours.
• Pilotage des objectifs de croissance.
• Établissement de rapports d'activité réguliers.

PROFIL RECHERCHÉ

Le candidat idéal détient un diplôme en informatique de niveau BAC+5 (ou DUT avec une expérience technique significative) et justifie de 3 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un domaine technique tel que le développement, l'assurance qualité, le DevOps, etc.