Manager rayon (H/F)

ALL TECH SOLUTIONS RH; Draveil; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

ALL TECH SOLUTIONS RH recherche un Manager de Rayon pour piloter un secteur du magasin et accompagner son équipe vers la performance. Vous animez et organisez le rayon, tout en veillant à offrir une expérience client de qualité et à atteindre les objectifs commerciaux.

Vous justifiez d'une expérience en grande distribution ou d'un diplôme en management/commerce; vous démontrez un leadership, une capacité à fédérer et un sens aigu des priorités.

Qualifications

• Expérience en grande distribution exigée ou diplôme récent en management, commerce ou gestion établi dans la grande distribution.
• Leadership démontré et capacité à fédérer une équipe.
• Organisation et priorisation sur le terrain, gestion des priorités.

Responsabilités

• Manager l'équipe et développer les compétences des collaborateurs.
• Organiser l'activité quotidienne du rayon (planning, priorités, répartition des tâches).
• Maintenir un rayon attractif avec une implantation soignée et un approvisionnement optimal.
• Suivre les indicateurs (CA, marge, casse, démarque) et optimiser commandes et stocks.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et procédures internes.
• Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle.

Connaissances

Leadership

Organisation

Réactivité

Esprit d'équipe

Gestion des priorités

Formation

Bac+5 ou équivalents

Master Management / Vente

Description du poste

Management - Commerce - PerformanceCe Supermarché recherche un(e) Manager de Rayon pour piloter un secteur du magasin et accompagner son équipe vers la performance.Véritable manager de proximité, vous êtes responsable de l'organisation de rayon, de l'animation de votre équipe et de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Présent(e) sur le terrain, vous veillez à offrir une expérience client de qualité tout en garantissant le bon fonctionnement de votre rayon.Vos missions :Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe.Organiser l'activité quotidienne du rayon (planning, priorités, répartition des tâches).Garantir un rayon attractif grâce à une implantation soignée et un approvisionnement optimal.Suivre les indicateurs de performance de votre rayon (chiffre d'affaires, marge, casse, démarque).Optimiser les commandes, les stocks et la gestion des ruptures.Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.Profil recherché :Vous justifiez d'une expérience en grande distribution, idéalement sur un poste à responsabilités, ou êtes récemment diplomé d'une formation en management, commerce ou gestion établi dans le secteur de la grande distribution.Vous êtes reconnu(e) pour :votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe ;votre sens de l'organisation et des priorités ;votre réactivité et votre esprit d'initiative ;votre culture du résultat et votre sens du commerce ;votre présence terrain et votre engagement au quotidien.Ce que nous proposons :Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie dans la gestion de votre rayon.Un environnement de travail dynamique où l'esprit d'équipe est essentiel.Des perspectives d'évolution.Une rémunération selon votre profil et votre expérience, complétée par les avantages de l'entreprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
• Primes

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement management- Master Management Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)