Manager de rayon (h/f) (H/F)

CARREFOUR MARKET; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Salaire selon expérience

Résumé du poste

CARREFOUR MARKET à Saint-Quentin-Fallavier recherche un Manager de Rayon pour gérer un ou plusieurs rayons. Vous serez responsable de la qualité des produits et de l'atteinte des objectifs commerciaux tout en animant une équipe de 2 à 10 personnes.

Le poste se base sur un contrat CDI avec une durée de travail de 35 heures par semaine, incluant des week-ends et jours fériés. Une expérience d'au moins 2 ans est indispensable.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à animer une équipe de 2 à 10 personnes.
• Expérience dans le secteur de la grande distribution est un plus.

Responsabilités

• Gérer un ou plusieurs rayons tout en atteignant les objectifs fixés.
• Assurer la qualité des produits et le respect des réglementations.
• Organiser le travail de l'équipe et accompagner le changement.

Connaissances

Suivi des stocks

Organisation des commandes

Réception des produits

Supervision du stockage

Description du poste

Responsabilités

Dans le respect des politiques de l'Enseigne, le Manager de Rayon(s) gère un ou plusieurs rayons dans un supermarché sous l'autorité des Managers Magasin et/ou du Directeur de Magasin. Il développe le centre de profit (rayons), en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir. Il manage l'équipe en visant la meilleure satisfaction clients. Il anime et organise la vie commerciale du ou des rayons dont il a la responsabilité.

• S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations
• Obtenir pour son ou ses rayons la qualité de choix et de présentation des produits attendue par ses clients
• Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale
• Organiser l'ensemble des activités pour obtenir la meilleure offre commerciale et le meilleur service clients
• Organiser le travail de l'équipe, accompagner le changement
• Repérer et développer les compétences
• Manager par l'exemplarité

Nombre de rayons gérés: 1 à 2 rayons ou plus selon la taille du magasin.

Effectif encadré : 2 à 10

Rattachement hiérarchique : Manager Magasin

Interlocuteurs : clients, logistique, fournisseurs, fonctions d'appui

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Primes
• salaire selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser le stockage des produits