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Un cabinet d'audit en croissance recherche un senior ou manager en audit pour créer un poste en qualité et gestion des risques. La fonction implique d'accompagner les équipes, établir des actions de coaching, et promouvoir la culture qualité tout en supervisant des missions de commissariat aux comptes, et en participant à des projets internes stimulants.
Accompagner les équipes à préserver l'image de marque du cabinet en mettant en œuvre des actions liées aux processus suivants : acceptation client / mission, indépendance, analyse sous-traitance, gestion de la confidentialité, etc.
Qualité :
Mettre en place des actions de coaching suite aux contrôles du régulateur et aux contrôles internes.
Analyser les déficiences.
Identification des axes d'amélioration :
Mise en place d'actions de remédiation avec les équipes et vérification de leur bonne mise en œuvre.
Encadrer et former les équipes sur des missions de commissariat aux comptes, superviser les travaux et assurer la qualité des livrables.
Le poste peut être basé partout en France métropolitaine, en temps partiel ou temps plein. Il est possible de maintenir une activité en audit CAC si souhaité.
Profil : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master CCA en université.
Entreprise : Notre client, un cabinet d'audit / expertise comptable en croissance régulière (interne et externe) et présent à l'international, recherche dans le cadre d'une création de poste un senior ou manager audit souhaitant évoluer vers un poste de Quality and Risk Management.
L'environnement est challengeant :