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Framatome, leader dans le secteur nucléaire, recherche un Manager Qualité pour piloter les exigences qualité dans les projets d'exportation. Vous serez en charge de l'atteinte des objectifs qualité, de l'animation d'une équipe, et de l'amélioration continue des pratiques qualité sur l'ensemble du cycle de vie des projets.
Poste : Dans le cadre des projets pilotés par la BU Instrumentation et Contrôle (BU I&C), le Manager Qualité des projets exports à pour principale mission de s'assurer de la prise en compte des exigences qualité dans les projets de son périmètre sur l'ensemble du cycle de vie du projet (de l'appel d'offre à la clôture).
Pour assurer cette mission il / elle s'appuiera sur une équipe de qualiticien(ne) projet et sera en interface quotidienne avec :
Il / elle sera rattachée au sein de l'organisation qualité de la BU I&C au manager qualité I&C France.
Ses principales missions sont les suivantes :
o Atteinte des objectifs de l'équipe,
o Tenu le plan de charge pour anticiper les besoins (ressources / compétences),
o Affectation des ressources aux projets en cohérence avec les enjeux et compétences nécessaires,
o Support opérationnel aux équipes,
o Gestion des priorités en lien avec les projets,
o Gestion des ressources et des compétences,
Profil : Connaissances techniques
Compétences techniques
Aptitudes personnelles
Entreprise : Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94 / 100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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