Manager project office (H/F)

Novo Nordisk; Chartres; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion dans l'industrie pharmaceutique recherche un Manager project office passionné par la gestion de projets. Vous aurez l'opportunité de diriger une équipe d'experts, de développer des compétences et de participer à des projets d'envergure mondiale. En intégrant un environnement dynamique et international, vous contribuerez à des initiatives qui sauvent des vies tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être de ses employés. Rejoignez une équipe qui place la transition écologique au cœur de ses préoccupations et qui valorise la diversité et l'inclusion.

Prestations

Culture internationale

Politique de rémunération attractive

Avantages CSE

Mutuelle prise en charge à 65%

Remboursement de 50% des transports en commun

Fruits de saison et boissons chaudes gratuites

Restaurant d’entreprise

Salle de sport équipée

Conciergerie d’entreprise

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement sur des projets d'investissement.
• Capacité à encadrer des équipes et à organiser des activités.

Responsabilités

• Encadrer les équipes d’expert et suivre les objectifs.
• Élaborer et maintenir les documents stratégiques liés au projet.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Lean Management

Anglais

Formation

École d'ingénieur

Master II en contrôle de gestion

Outils

Outils Lean Management

Description du poste

Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Notre Département

En tant que Manager project office dans le cadre de notre projet d’extension, vous intégrerez le département Gouvernance and Strategy.

Rôle

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Encadrer les équipes d’expert dont vous avez la responsabilité : définition et suivi des objectifs, organisation des activités, estimation des besoins, réalisations des entretiens d’évaluation, participation aux entretiens de recrutement et à l’intégration des nouveaux embauchés, développement des collaborateurs;
• Être le référent au niveau du programme pour l’élaboration et le maintien des documents stratégiques et procédures liées à l’exécution du projet, en relation avec le Programme Management Office;
• Mettre en place et maintenir les standards liés à l’exécution des projets de l’établissement du périmètre, de la gestion des interfaces fonctionnelles et techniques;
• Participer à la mise en place des outils et à l’accompagnement des sessions de formation des utilisateurs;
• Développer la matrice de compétences de l’équipe Project Exécution, organiser les formations nécessaires, effectuer des analyses comparatives pour identifier les meilleures pratiques, et soutenir la prise de décision à travers la préparation de présentations et la réponse à des demandes spécifiques.

Qualités requises :

• Vous êtes issu d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master II en contrôle de gestion avec une spécialisation en gestion de projets.
• Vous disposez d’un minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire et justifiez d’une expérience significative en management de projet sur des projets d’investissement.
• Vous faites preuve de leadership dans la manière de dérouler les sujets.
• Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé.
• Vous avez de solides capacités d’analyse et de synthèse et savez prendre du recul.
• Vous êtes familier des outils du Lean Management et savez les utiliser à bon escient.
• Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale où le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs sont placés au cœur de nos priorités.
• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action, etc.
• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement.
• Votre abonnement de transports en commun est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien :

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites.
• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4,50€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir.
• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an.
• Chez Novo Nordisk, vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus de recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.