Manager Process en Industrie H/F

Conseil & Recrutement; Rouen; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle en Normandie recherche un Manager Ingénieur Process pour optimiser les processus de production et garantir la conformité aux normes de qualité. Ce rôle exige un diplôme d'ingénieur et au moins 8 ans d'expérience en gestion de processus, avec une forte capacité de leadership et d'analyse. Le candidat idéal sera autonome et rigoureux, prêt à relever des défis dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience d’au moins 8 ans en poste similaire.
• Compétences solides en analyse et optimisation des processus.
• Leadership naturel et charisme.

Responsabilités

• Optimiser les processus de production pour garantir efficacité et conformité.
• Former le personnel aux nouveaux processus et technologies.
• Appliquer les principes du lean manufacturing.

Connaissances

Analyse des causes

Optimisation des processus

Leadership

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Dans le cadre de l’évolution de l’entreprise industrielle, ainsi que de la conformité aux nouvelles normes et contraintes environnementales et qualitatives, nous lançons le recrutement d’un Manager Ingénieur Process en Industrie H/F à Rouen - 76000 - Seine Maritime - Normandie.

Manager Process en Industrie H/F

Les missions principales :

1. Optimiser les processus de production pour garantir efficacité et conformité aux normes de qualité.
2. Collaborer avec les équipes de fabrication pour améliorer les méthodes de travail et réduire les coûts.
3. Analyser et améliorer les processus existants en termes d’efficacité et de qualité.
4. Créer des schémas et plans de fabrication pour guider les opérations.
5. Identifier les causes fondamentales des problèmes de production et mettre en œuvre des solutions.
6. Appliquer les principes du lean manufacturing pour minimiser le gaspillage et maximiser la valeur.
7. Former le personnel aux nouveaux processus et technologies.

Profil recherché :

Diplômé d’ingénieur, idéalement dans le domaine industriel ou équivalent.

Expérience d’au moins 8 ans en poste similaire dans une structure de taille moyenne.

Compétences solides en analyse des causes et optimisation des processus, reconnues par vos pairs.

Leadership naturel, charisme, précision, minutie et exigence personnelle, permettant de conduire le changement et d’instaurer un management innovant.

Rémunération : Négociable, adaptée à votre profil et expérience.

Nous sommes ouverts à tout profil cadre, ingénieur, prêt à relever ce défi avec autonomie et rigueur. Les avantages seront précisés lors des échanges.

Ce poste est à pourvoir rapidement ou dans un délai de préavis raisonnable.