MANAGER POLYVALENT (H/F)

ALL TECH SOLUTIONS RH; Vigneux-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de grande distribution en Île-de-France recherche un(e) Responsable Polyvalent(e) pour superviser les opérations de son supermarché. Vous aurez un rôle central dans la gestion d'équipe, l'optimisation des stocks et le service client. Si vous avez au moins un an d'expérience en management, rejoignez-nous et mettez en valeur votre polyvalence dans un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Prime annuelle

Complémentaire santé

Primes attractives selon les performances

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en tant que manager dans la grande distribution.
• Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
• Rigueur, sens du service.

Responsabilités

• Intervenir sur différents rayons et gérer divers besoins du magasin.
• Travailler avec les équipes de chaque rayon pour un fonctionnement optimal.
• Gérer les commandes et optimiser les stocks.

Connaissances

Leadership

Polyvalence

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Description du poste

Responsable Polyvalent - Grande Distribution - H/F

Expérience de Manager en Grande Distribution de 1 an minimum requise. Vous avez une expérience solide en management dans la grande distribution et êtes à la recherche d'un nouveau défi où votre polyvalence sera mise à l'honneur ? Un supermarché dynamique de 2500m2, en pleine expansion, est à la recherche de son/sa prochain(e) Responsable Polyvalent(e).

(Note : le texte original contenait des éléments répétitifs et non structurés; la version ci-dessous conserve l'information essentielle en sections claires.)

Vos Missions

• Polyvalence Totale : intervenir sur différents rayons, s'adapter aux besoins du magasin, gérer diverses situations avec efficacité et flexibilité.
• Management d'Équipe : travailler avec les équipes de chaque rayon, apporter soutien, expertise et leadership pour assurer un fonctionnement optimal.
• Adaptabilité : épicerie, frais, ou non-alimentaire; contribution à la performance des rayons où l'aide est nécessaire.
• Optimisation des Stocks : gérer les commandes, les stocks et les rotations pour maximiser la disponibilité des produits tout en minimisant les ruptures et les surstocks.
• Esprit d'Équipe : motiver et inspirer les collègues, créer un environnement de travail agréable et collaboratif.
• Service Client : garantir un service de qualité et une satisfaction client dans tous les secteurs du magasin.
• Hygiène et Sécurité Alimentaire : respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (notamment HACCP) et s'assurer que les équipes les appliquent scrupuleusement.

Profil Recherché

• Expérience : une expérience d'au moins 1 an en tant que manager dans la grande distribution indispensable.
• Compétences : rigoureux(se), organisé(e), sens du service; capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
• Leadership : leader naturel capable de fédérer et motiver des équipes autour d'objectifs communs, dans une ambiance positive et dynamique.

Conditions

• Rémunération : Prime annuelle + primes attractives en fonction des performances.
• Contrat : CDI
• Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée
• Salaire : Salaire brut mensuel entre 2300 et 2500 Euros sur 13 mois; Primes; Complémentaire santé.

Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?

On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur poste pour exploiter pleinement votre polyvalence. Postulez maintenant !

Informations complémentaires

• Employeur : Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées en Île-de-France. Mme Jessie TEMIM
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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