Manager pôle comptabilité immo. et subv. -CDC Habitat(75) H/F

Responsable de Secteur; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

CSE

Salle de sport

Prime de performance

Job summary

CDC Habitat recherche un Manager pôle comptabilité immobilisations et subventions IDF. Vous prenez en charge le pilotage d'une équipe parisienne et assurez la fiabilisation des données liées aux immobilisations et subventions, tout en coordonnant les échanges avec la Direction Régionale Île-de-France.

Vous superviserez les opérations d’investissement, les clôtures et les états financiers, avec une forte dimension managériale et une expertise technique en finance et contrôle de gestion.

Qualifications

• Bac+5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion exigé.
• Expérience min 6-10 ans en comptabilité générale, idéalement dans le secteur immobilier.
• Fonction managériale hiérarchique avec accompagnement à la montée en compétences des collaborateurs.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à interagir avec un réseau transversal.

Responsibilities

• Piloter l'équipe Comptabilité Immobilisations et Subventions (IDF) et encadrer 4 collaborateurs.
• Organiser les activités et planifier les échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Assurer la gestion RH de l'équipe (formations, entretiens, congés, recrutements).
• Être l interlocuteur privilégié de la Direction Régionale Île-de-France.
• Superviser les opérations d investissement et le traitement comptable des immobilisations et subventions.

Skills

Leadership

Autonomie

Gestion d'équipe

Contrôle de gestion

Rigueur

Education

Bac+5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion

Tools

Excel

IKOS

Job description

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-70708

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable administratif et financier F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Manager pôle comptabilité immo. et subv. -CDC Habitat(75) H/F

Nature du contrat

Temps de travail

Description de l'entreprise

Relevez le challenge de l'habitàt au sein d'un groupe en croissance !

Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitàt et de la Ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.
Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer un collectif de passionnés.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !

CDC Habitat s'engage en faveur de la dédiversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l'habitàt d'intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers.
Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d'habitàt durable et solidaire.
Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental.
Au sein de la Direction Comptable Groupe et sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité, Immobilisations et Subventions, nous recrutons un Manager pôle comptabilité immobilisations et subventions IDF.

Occuper la fonction de Manager pôle comptabilité immobilisations et subventions IDF c’est :

Manager et piloter l'organisation de l'équipe
- Encadrer et animer l'équipe parisienne (4 collaborateurs),
- Organiser les activités et planifier les écheances (mensuelles, trimestrielles, annuelles),
- Assurer la gestion RH de l'équipe (développement des compétences, entretiens, congés, recrutement…),
- Étre l'interlocuteur préféré de la Direction Régionale Île-de-France ;

Piloter les opérations d'investissement
- Superviser le traitement comptable des opérations, en-cours de construction, réhabilitation et travaux, mises en service, cessions et apurements,
- Assurer le suivi et la fiabilisation des subventions (notifications, encaissements),
- Veiller au bon cadrage des données avec les outils métiers (notamment IKOS),
- Piloter les opérations complexes (apports d'immobilisations, fusions, créations de sociétés) ;

Révision comptable et clôtures
- Piloter les travaux de clôture liés aux investissements et immobilisations,
- Superviser la justification des comptes et la production des états de soldes,
- Comptabiliser et valider les écritures de clôture,
- Analyser les écarts en lien avec le contrôle de gestion,
- Participer aux états réglementaires HLM et à la Fiche de Situation Financère et Comptable,
- Fiabiliser les données et contribuer à l'amélioration du pilotage.
Des déplacements seront à envisager pour des temps de formations et des rencontres d'équipe.

Si…
- Vous étes doté d'une formation de type Bac+5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion
- Vous disposez d'une expérience professionnelle minimale de 6-10 ans en comptabilité générale idéalement dans le secteur immobilier (promoteur, constructeur, bailleur social)
- Vous occupez déjà une fonction managériale hiérachique en qualité de Responsable ou de Référent à minima auprès d'une petite équipe : l'accompagnement à la monte en compétences de vos collaborateurs est important pour vous et vous savez faire présence de leadership et d'autonomie pour les faire performer
- Votre savez interagir avec aisance au sein d'un réseau composé d'interlocuteurs de tous niveaux et de manière transversale
- Vous appréciez évoluer dans un environnément exigeant avec rigueur, ténage, fiabilité et pro-activité
- Enfin, Excel n' a plus de secret pour vous, vous maitrisez parfaitement les recherches techniques
… alors, rejoignez-nous !

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
Prenier contact avec un membre de l'équipe RH pour eçanger sur votre parcours et vos aspirations
Deuxière étape : une rencontre avec l'équipe managériale pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet
Dernier échange avec un membre de l'équipe RH pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT.
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Les plus de CDC Habitat ?
- La fierté de porter l'intérêt général dans son quotidien aux côté des 10800 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France
- Un management et un environnement de travail bienveillant
- Des possibilités d'évolution…

Mais aussi :
- Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…
- Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail
- Des avantages sociaux : restaurant d'entreprise, CSE, salle de sport…