Contrôleur de gestion - Gestion locative - CDC Habitat (75) H/F

CDC Habitat; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

CET

Restaurant d’entreprise

Salle de sport

Mutuelle et prévoyance

Titre de transport 75 % pris en charge

Résumé du poste

CDC Habitat recherche un Contrôleur de Gestion confirmé pour piloter la performance économique et budgétaire sur un périmètre multi-sites, principalement à Paris et Montpellier.

Vous aurez en charge les reportings, l’analyse des écarts et l’accompagnement des directions dans les décisions, avec une vocation d’amélioration continue des outils et processus.

Qualifications

• Formation Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience, idéalement dans l’immobilier ou environnement multi-sites.
• Maîtrise Excel (modélisation, formules avancées) et des outils SI, analyse de données.
• Savoir synthétiser, rédiger clairement et accompagner les directions dans le pilotage budgétaire.

Responsabilités

• Piloter les processus budgétaires et les échéances, en lien avec les équipes opérationnelles.
• Produire, fiabiliser et analyser les reportings de performance pour suivre objectifs et écarts.
• Contribuer à la stratégie par analyses économiques et documents de pilotage/reporting.
• Accompagner les directions opérationnelles et fonctionnelles dans leur suivi budgétaire et décisions.

Description du poste

Au sein de la Direction Comptable Groupe, composée d’environ 150 collaborateurs répartis principalement entre Paris et Montpellier, le/la Comptable Encaissements contribue à la fiabilisation des flux financiers entrants et à la sécurisation des comptes clients pour un périmètre d’environ 70 sociétés.

Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Groupe, rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel Métiers, vous contribuez au pilotage de la performance économique de CDC Habitat Social sur le périmètre de la Gestion Locative. Vous apportez aux directions métiers et à la Direction Générale une vision claire et fiable de l'activité, des résultats et des perspectives financières.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des contrôleurs de gestion en Directions Régionales pour l'ensemble des sujets liés aux loyers, à la vacance, au parc et aux autres indicateurs de gestion locative.

Être Contrôleur de gestion (CDI) au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Groupe :

C’est piloter la performance économique et budgétaire :

• Piloter les processus budgétaires (budget, atterrissage, plan à moyen terme) en lien avec les équipes opérationnelles et dans le respect des échéances fixées,
• Produire, fiabiliser et analyser les reportings de performance afin d’assurer un suivi précis des objectifs et des écarts,
• Contribuer à la stratégie en réalisant des analyses économiques et en participant à l’élaboration des documents de pilotage et de reporting.

C’est accompagner les directions dans le pilotage de leur activité :

• Accompagner les directions opérationnelles et fonctionnelles dans leur suivi budgétaire et leurs prises de décision,
• Participer aux arrêtés trimestriels en collaboration avec les équipes comptables et les directions régionales,
• Réaliser des analyses ponctuelles et des études financières à la demande du département ou de la Direction Groupe.

C’est contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus :

• Être force de proposition pour optimiser les outils de pilotage, les processus et le système d’information,
• Participer à la fiabilisation des données et à l’amélioration des pratiques de contrôle de gestion,
• Contribuer à l’évolution des méthodes de suivi et des indicateurs de performance afin d’accompagner les enjeux de l’activité.

Vous avez une formation Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement avec un passage dans le secteur immobilier ou un environnement multi-sites.

Vous maîtrisez Excel (modélisation, formules complexes), êtes à l’aise avec les outils SI et appréciez l’analyse de données.

Vous savez synthétiser, rédiger clairement, et accompagner les directions dans leur pilotage budgétaire.

Mais surtout, si vous êtes rigoureux(se), autonome, adaptable, et que vous aimez travailler en équipe dans un environnement en constante évolution.

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Rejoindre CDC HABITAT, c’est rejoindre un environnement de travail stimulant

• Un management attaché à la qualité de vie au travail
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

CDC HABITAT, c’est une belle entreprise !

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel

2. Un deuxième entretien avec un opérationnel du pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l’organisation

3. Un troisième entretien afin de confirmer notre choix final

Notre politique de rémunération : Rejoindre CDC Habitat

C’est bénéficier :

• D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif
• De la participation et de l’intéressement du groupe
• D’une prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan d’épargne salariale

Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE.