Manager opérationnel - transport / logistiqueH / F

CHRONOPOST; Chilly-Mazarin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

CHRONOPOST recherche un Manager Opérationnel pour son nouveau Hub à Chilly-Mazarin. Le poste implique la gestion d'une équipe, l'optimisation des processus de livraison sous température dirigée, et la garantie de la qualité de service. Nous offrons un environnement de travail dynamique, avec un focus sur la responsabilité et l'amélioration continue.

Prestations

Primes trimestrielles sur objectifs

13ème mois progressif

Qualifications

• Expérience de 2 / 5 ans minimum dans un poste d'encadrement.
• Connaissances en transport sous température dirigée.
• Capacité d'adaptation et gestion des priorités.

Responsabilités

• Animer et organiser le travail de l'équipe.
• Optimiser les ressources et contrôler les performances.
• Faire respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Communication

Formation

Bac+2 / 3 dans le domaine du Transport de la Logistique

Outils

Excel

Description du poste

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015.

Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides.

Déjà près de 5 000 clients nous font confiance et l'entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer notre équipe dédiée à la gestion de la chaîne du froid dans notre réseau de transport.

A ce titre, et dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau Hub situé à Chilly-Mazarin, nous sommes à la recherche de notre nouveau(lle) Manager Opérationnel !

A propos du poste : Mission

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, votre mission principale consiste à faire respecter l'ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en oeuvre afin d'atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site.

Pour se faire, vous êtes épaulé(e) d'une équipe de Régulateurs de Secteurs d'Activité et Trieurs en propre comme en sous-traitance.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l'ensemble des missions suivantes :

1. Animer votre équipe

Organiser le travail de l'équipe, superviser et contrôler les réalisations.

Participer au recrutement et former les collaborateurs pour assurer leur montée en compétence et faciliter leur évolution professionnelle.

Fixer les objectifs, évaluer et restituer les performances des collaborateurs de son équipe.

S'assurer du bon niveau d'information de son équipe.

2. Optimiser les moyens mis à dispositions

Mettre en place les organisations opérationnelles de sa phase en collaboration avec le Responsable d'Exploitation.

Adapter au quotidien les ressources pour produire le niveau de performance attendu.

Contrôler les données de gestion de sa phase et réaliser les extractions nécessaires au reporting d'activité.

Analyser les écarts en termes de productivité et qualité de service.

Mettre en oeuvre des actions correctives dans le cadre du processus amélioration continue.

Garantir la réalisation et le respect de la prestation vendue aux clients.

3. Respecter et faire respecter les dispositions légales et réglementaires

Faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité sous tous ses aspects

Faire respecter la réglementation en matière de droit social et droit du transport.

Reporter au Responsable d'Exploitation tous manquements et / ou irrégularités en matière d'application des règles de droits.

4. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA)

Veiller à la mise en oeuvre de l'ensemble des dispositions du PMS sur son périmètre et contrôler régulièrement la qualité des enregistrements prouvant la bonne maîtrise de la SDA.

Participer à la mise en oeuvre des actions correctives définies par le Comité HACCP.

Profil recherché : Profil & Compétences

Vous avez obtenu un Bac+2 / 3 dans le domaine du Transport de la Logistique et / ou vous justifiez d'une expérience de 2 / 5 ans minimum en entreprise sur un poste d'encadrement dans le monde du transport ou de la grande distribution.

Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts.

Vous avez des appétences concernant l'utilisation d'outils informatiques. Vous connaissez Excel et l'utilisez quotidiennement (tableaux de bord, reporting, statistiques...).

Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste.

Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel.

Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de gestion des priorités.

Le poste est basé sur Chilly-Mazarin.

Temps de travail : Du Lundi au Vendredi : 14h00 / 21h30 avec 1h de pause.

Rémunération : 2 500EUR à 2 700EUR brut / mois + 500EUR de primes trimestrielles sur objectifs + 13ème mois progressif

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste clé au coeur de la chaîne logistique alimentaire

L'opportunité de construire et piloter une équipe dès l'ouverture du site

Des défis opérationnels concrets et variés au quotidien

Une culture d'entreprise axée sur la responsabilité, l'autonomie et l'amélioration continue

Un cadre de travail structuré avec des outils, des process et un appui d'un grand groupe

Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https : / / www.youtube.com / watch?v=lR4mq26ma1k

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