Manager Opérationnel Réseaux de Chaleur Urbain H/F

Dalkia; Caen; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Intéressement et participation

RTT et avantages CSE

Résumé du poste

Dalkia recherche un(e) Manager Opérationnel Réseau de Chaleur pour le périmètre de l'Orne, basé en Normandie (Caen). Vous dirigerez une équipe de techniciens, piloterez les interventions et assurerez la sécurité et la performance du réseau de chaleur, tout en optimisant le mix énergétique et les achats contractuels.

Vous aurez une forte dimension managériale, technique et administrative, avec un accent sur le respect des règles de sécurité et la relation avec les partenaires externes.

Qualifications

• Formation technique en énergie exigée
• Expérience significative en maintenance
• Solides compétences en management d'équipe et en gestion de contrats
• Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Pack Office) et sens relationnel

Responsabilités

• Pilotage technique et opérationnel du réseau de chaleur (conduite, maintenance, dépannage)
• Mise en service et optimisation du fonctionnement des installations (chaufferies, sous-stations, réseau)
• Élaboration des plans de maintenance préventive et curative et suivi énergétique
• Supervision d'une équipe de techniciens et gestion des relations avec partenaires et sous-traitants

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de contrats

Maintenance technique

GMAO

Pack Office

Formation

Formation technique en énergie

Outils

GMAO

Pack Office

Description du poste

Les missions du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dans le cadre de son développement, Dalkia Nord Ouest recrute un.e Manager Opérationnel Réseau de Chaleur pour le périmètre de l'Orne.
Vos missions:
Gestion Technique et Opérationnelle
Vous piloterez et réaliserez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage du réseau de chaleur. Vous serez responsable de la mise en service, de la conduite et de l'optimisation du fonctionnement des installations (chaufferies, sous-stations, et réseau de distribution). Vous établirez les plans de maintenance préventive et curative, tout en identifiant et résolvant les problématiques techniques et opérationnelles. Une part importante de votre rôle consistera à veiller à la cohérence du suivi énergétique des installations et à l'optimisation du mix énergétique, notamment en favorisant les énergies renouvelables et de récupération.
Management et Sécurité
Vous superviserez une équipe de techniciens, assurant la gestion de la charge de travail et la montée en compétences de chacun. Vous veillerez à l'application rigoureuse des règles de sécurité, garantissant la sécurité des biens et des personnes sur l'ensemble du réseau.
Relations Clients et Partenaires
Vous assurerez les relations avec les partenaires et intervenants externes, y compris les sous-traitants.
Gestion Administrative et Financière
Vous assurerez le suivi des budgets pour garantir la performance et la rentabilité des opérations.

Le profil recherché

Ce que l'on attend de vous :Vous avez une formation technique en énergie... et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenanceVous avez de solides compétences en management d'équipe et en gestion de contrats ?Vous maîtriser les outils informatiques (GMAO, Pack Office)Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ? Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif:Un salaire versé sur 13,3 mois,Une prime MOP variable ;Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),Votre véhicule de service, Intéressement et participation,Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...

Bienvenue chez Dalkia

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie... et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance

• Vous avez de solides compétences en management d'équipe et en gestion de contrats ?
• Vous maîtriser les outils informatiques (GMAO, Pack Office)
• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ?

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif:

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Une prime MOP variable ;
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...