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Dalkia Région Centre Ouest cherche un Manager Opérationnel pour piloter une équipe d’une dizaine de techniciens dans l’Indre (36). CDI, salaire entre 35 000 et 40 000 € brut annuels, avantages variés et mobilité régionale.
Vous assurez la sécurité, animez l’équipe, suivez le plan de maintenance et améliorez les performances des installations, tout en veillant à la satisfaction client et au respect des engagements contractuels. Bac+2 à ingénieur, vous avez une expérience en management et en CVC.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dans le cadre de son développement, Dalkia Région Centre Ouest recrute son futur Manager Opérationnel pour piloter le secteur de l’Indre
Filiale du groupe EDF, spécialisée dans les services énergétiques, nous accompagnons nos clients — collectivités, industries, tertiaire — dans l’optimisation de leurs installations, la performance énergétique et la réduction de leur empreinte carbone.
Notre force ? Une équipe soudée, des projets à impact au service de nos territoires, et une vraie culture de la performance, de l’innovation et de la satisfaction client.
En tant que Manager Opérationnel, vous piloterez une équipe d’une dizaine de techniciens basés sur le département du 36, sur un portefeuille client de type Habitat, Tertiaire, Collectivités territoriales et réseau de chaleur
Pour garantir votre réussite à ce poste, un plan d’intégration vous accompagnera les premiers mois de votre prise de fonction.
De formation BAC+2 à Ingénieur (génie énergétique, thermique, mécanique, génie industriel ou équivalent), vous avez une expérience significative dans le management d’équipes techniques et dans la gestion d’un centre de profit.
Vous disposez de bonnes connaissances techniques CVC et une forte aptitude au management
Vous disposez de qualités telles que : sens du terrain, des responsabilités, de l’organisation, de la sécurité et du service client. Autonomie progressive, excellent relationnel et aptitudes à communiquer en interne et en externe
Nécessité d’avoir de la rigueur et de la méthode dans le suivi des KPI, et être capable de travailler en mode transverse
Un parcours de formation interne complet pour développer vos compétences techniques et managériales.
Une entreprise où les initiatives sont encouragées.
Un environnement où écologie, innovation et esprit d’équipe ne sont pas des concepts… mais des réalités.
Statut OETAM avec possibilités d’évolution, 13ème mois, prime vacances, véhicule de service, mutuelle, prévoyance, comité d'entreprise, CET, intéressement, participation, RTT (avec choix du temps de travail)