Manager Opérationnel Multitechniques – Campus Tertiaire

Groupe Talents Handicap

Versailles

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

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Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Groupe Talents Handicap recherche un Manager opérationnel F/H pour un campus tertiaire bancaire d’environ 80 000 m2, afin de piloter une équipe de 5 techniciens et d’assurer la maintenance multitechnique du site.

Le poste implique la gestion des interventions, le respect des KPI et l’animation des actions sécurité, avec une politique de mobilité interne au groupe et des dispositifs d’intéressement et de participation.

Qualifications

  • BAC, BTS ou équivalent dans le génie climatique et/ou électrique.
  • Expérience significative dans ce domaine.
  • Connaissance des règles et exigences de sécurité et maintenance.

Responsabilités

  • Piloter une équipe de techniciens et assurer le pilotage opérationnel du site.
  • Maintenir la maintenance préventive et corrective (rondes, essais, interventions).
  • Gérer et suivre les réserves des bureaux de contrôle et organiser les arrêts techniques annuels.
  • Respecter les KPI du contrat (GMAO, GDI, Réserves).
  • Proposer et suivre les prestations hors forfait (devis).
  • Animer les causeries sécurité et réaliser les VRC.
  • Participer aux plans de prévention et aux tests de situation d’urgence.
  • Communiquer régulièrement avec le client et en interne vers le responsable d’exploitation et l’ingénieure QHSE.

Connaissances

Animation équipe
Relation client
Gestion maintenance
Pilotage équipe
Planification sécurité

Formation

BAC/BTS équivalent en génie climatique/électrotechnique

Outils

DACSHOP
HERCULE
PORTAIL SECURITE
GMAO SAM FM
PORTAIL DI

Description du poste

Groupe Talents Handicap recherche un Manager opérationnel F/H pour un campus tertiaire bancaire d’environ 80 000 m2, afin de piloter une équipe de 5 techniciens et d’assurer la maintenance multitechnique du site.

Le poste implique la gestion des interventions, le respect des KPI et l’animation des actions sécurité, avec une politique de mobilité interne au groupe et des dispositifs d’intéressement et de participation.

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