Manager opérationnel F/H

EDF; Montreuil; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime RMOC

Dispositifs d’intéressement et de/à la

RTT et Compte Epargne Temps

Résumé du poste

EDF Montreuil recherche un responsable technique multitechnique pour un ensemble de bureaux d'activité bancaire d'environ 100 000 m2. Vous piloterez une équipe de 8 techniciens et serez responsable de la maintenance préventive et corrective, des rondes et des essais.

Vous gérerez le suivi des réserves, organiserez les arrêts techniques annuels et veillerez au respect des KPI (GMAO, GDI, Réserves). Des prestations hors forfaits seront proposées et suivies.

Qualifications

• Expérience en maintenance multitechnique dans des locaux équivalents.
• Compétences en supervision d'équipe et pilotage d'activités techniques.
• Maîtrise des outils de GMAO et de sécurité des sites.

Responsabilités

• Piloter une équipe de 8 techniciens et assurer la maintenance préventive et corrective.
• Organiser des arrêts techniques annuels et suivre les réserves.
• Guider les interventions et réaliser les tests et les rondes.
• Animer les causeries sécurité et assurer le reporting client et QHSE.

Connaissances

Chaufferie hydraulique

Electricité

Régulation Automatisme

Froid

Conditionnement d'air

Mécanique

Traitement d'eau

Animation d'équipe

Outils

DACSHOP

HERCULE

PORTAIL SECURITE

GMAO SAM FM

Portail DI

Description du poste

Description du Poste :
Rattaché au responsable de pôle sur un contrat multitechnique d'un ensemble de bureaux d'activité Bancaire d'environ 100 000 m2, vos missions seront de :
Piloter une équipe de 8 techniciens.
Etre responsable de la maintenance (préventif, correctif, rondes, essais, demandes d'intervention).
Gérer le suivi des réserves des bureaux de contrôle.
Organiser des arrêts techniques annuels.
Respecter des KPI contrat (GMAO, GDI, Réserves).
Proposer et suivre des prestations hors forfaits
(devis) pour les travaux induits.
Animer des causeries sécurité, réalisation des VRC.
Participer aux plans de prévention, aux tests de situation d'urgence.
Communiquer régulièrement auprès des interlocuteurs côté client et communication en interne vers le responsable d'exploitation et l'ingénieure QHSE pour consolidation des reportings.
Poste éligible à la prime RMOC.
Vous présentez les compétences suivantes :
Généralité chaufferie hydraulique (Niveau 3), Compétence Electricité (Niveau 3), Régulation Automatisme (Niveau 3), Froid (Niveau 2), Conditionnement d'air (Niveau 3), Mécanique (Niveau 2), Traitement d'eau (Niveau 2), Outils
informatiques internes (DACSHOP, HERCULE,PORTAIL SECURITE) Outils informatiques sites & clients (GMAO SAM FM, portail DI) Animation équipe.
Leader-ship relationnel client très important
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année