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Manager Opérationnel H/F

Pigier Performance Paris

Troyes

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Manager Opérationnel pour rejoindre son équipe à Troyes. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'organisation des activités quotidiennes des collaborateurs et de l'accompagnement des sous-traitants. Vous aurez l'opportunité d'analyser les performances et d'identifier des solutions d'amélioration pour garantir une image de marque positive. Si vous êtes sérieux, réactif et organisé, et que vous avez une bonne capacité d'analyse, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès de l'entreprise.

Qualifications

  • Bac + 3 validé requis.
  • 1 ou 2 ans d’expérience souhaitée.

Responsabilités

  • Organiser l’activité des collaborateurs et accompagner les sous-traitants.
  • Analyser et faire évoluer les indicateurs de performance.
  • Identifier les anomalies et proposer des solutions d’amélioration.

Connaissances

Analyse de performance
Organisation
Sens des responsabilités
Compétences informatiques

Formation

Bac + 3

Description du poste

Domaine : MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise
Type de poste : Manager Opérationnel H/F
Secteur : Management
Localisation : Troyes 10000

Après une période d'intégration et de découverte de nos métiers, vous serez amené(e)s à accompagner les managers opérationnels dans la réalisation de leurs missions quotidiennes sur la phase de distribution (matin), à savoir :

  1. Organiser l’activité des collaborateurs et accompagner les sous-traitants
  2. S’assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons
  3. Participer à l’adaptation de l’activité en fonction des aléas du quotidien
  4. Analyser et faire évoluer les indicateurs de performance
  5. Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d’amélioration
  6. Veiller au quotidien à l’image de marque de l’entreprise portée directement par les collaborateurs et sous-traitants

Compétences et qualités requises :

  • Sérieux(-se)s), réactif(-ve)s, impliqué(e)s
  • Organisé(e)s et à l’aise avec les outils informatiques
  • Bonne capacité d'analyse et sens des responsabilités
Modalités
  • Bac + 3 validé
  • 1 ou 2 ans d’expérience à partir de septembre-octobre 2022
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