Manager Opérationnel du Service Familles (Télétravail)

Caisse d Allocations Familiales du Loir; Blois; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prévoyance

Restaurant d'entreprise

Prime de crèche

CSE dynamique

Forfait mobilité durable

Intéressement

Télétravail possible jusqu'à 110 jours

Résumé du poste

La Caf de Loir-et-Cher recrute un manager d'équipe pour le service aux familles à Blois en CDI. Vous dirigerez une équipe de six travailleuses sociales et d'une technicienne spécialisée, en lien avec la direction action sociale, pour accompagner les familles en situation déstabilisante.

Vous serez chargé(e) de piloter les interventions, de structurer le cadre de travail, de soutenir l'autonomie des équipes et de coordonner les partenaires (Conseil Départemental, communes, associations).

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en management des organisations sociales
• Expérience en travail social en tant que manager d'équipe souhaitable
• Gestion de projet et budget
• Bonne connaissance des dispositifs publics d'Action Sociale
• Esprit d'équipe et bonnes relations humaines

Responsabilités

• Piloter opérationnellement les interventions sociales et assurer l'organisation du service
• Encadrer l'équipe et soutenir l'harmonisation des pratiques professionnelles
• Collaborer avec acteurs locaux et institutionnels pour innover et coordonner les interventions
• Piloter les aides financières individuelles et suivre le budget

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de projets

Gestion budgétaire

Esprit d'équipe

Communication écrite et orale

Formation

Bac+4 à Bac+5 en management des organisations sociales ou équivalent

Description du poste

La Caf de Loir-et-Cher recrute un manager d'équipe pour le service aux familles à Blois en CDI. Vous dirigerez une équipe de six travailleuses sociales et d'une technicienne spécialisée, en lien avec la direction action sociale, pour accompagner les familles en situation déstabilisante.

Vous serez chargé(e) de piloter les interventions, de structurer le cadre de travail, de soutenir l'autonomie des équipes et de coordonner les partenaires (Conseil Départemental, communes, associations).