Manager Opérationnel Distribution - F/H -Brive

TN France; Saint-Pantaléon-de-Larche; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la livraison express recherche un Manager Opérationnel pour superviser et dynamiser une équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion du personnel, de l'intégration des nouveaux employés et de la formation continue. Vous devrez également analyser les performances et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Travaillant dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs économiques tout en veillant à l'image de marque de l'entreprise. Si vous êtes un leader adaptable et orienté résultats, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Solides connaissances de l'environnement juridique lié au transport et à la douane.
• Capacité d'analyse et de synthèse pour optimiser l'organisation.

Responsabilités

• Gérer et motiver le personnel tout en intégrant les nouveaux entrants.
• Analyser les tableaux de bord qualité et proposer des plans d'actions.

Connaissances

Leadership

Adaptabilité

Capacité d'analyse

Connaissance juridique (Transport, Social, Douane)

Orientation résultats

Formation

Diplôme en gestion ou domaine similaire

Outils

Manuel opérationnel

Outils de production

Plan transport

Description du poste

Manager Opérationnel Distribution - F/H - Brive, Saint-Pantaléon-de-Larche

A propos de l'entreprise :

Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination.

Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :

1. innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
2. s'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
3. se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
4. contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).

Pour réussir cela, nous sommes 4 300 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation.

A propos du poste :

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui plus de 5 000 collaborateurs.
Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. À ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :

1. Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.
2. Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
3. Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.
4. Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.
5. Proposer des évolutions professionnelles.
6. Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau.

Afin de mener à bien ces missions, il est important :

1. D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation.
2. D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données.
3. De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise.
4. D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en œuvre.
5. De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus.
6. De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre.

Enfin, vous devez également :

1. Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
2. Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations.
3. Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculée par ses collaborateurs et prestataires.
4. Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents.

Travail du mardi au samedi, de 6h à 14h.

Profil recherché :

F/H - Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane).
Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise.
Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport.
Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives.
Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients.
Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.