Manager, Modern Workplace & AI Adoption Smart Workplace · SAEGUS · Hybride

Saegus; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement frais de transport

Tickets restaurant

Prime vacances

Prime téléphone

Intéressement

Mutuelle

Job summary

Saegus recrute un Manager Smart Workplace pour accompagner la croissance du cabinet à Paris. Vous développerez le portefeuille grands comptes, piloterez des programmes IA et structurerez des offres Workplace & Usages IA.

Le poste exige une expérience de 7 à 10 ans en consulting, et une formation grande école. Vous supervierez des équipes et dirigerez des projets complexes avec delivery et satisfaction client au coeur des résultats.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement commercial et gestion de comptes stratégiques.
• Leadership d’équipes pluridisciplinaires et accompagnement opérationnel.
• Capacité à piloter des programmes de transformation Workplace & Usages IA.

Responsibilities

• Développer un portefeuille de comptes stratégiques et ouvrir de nouveaux comptes.
• Piloter des avant-ventes et structurer des propositions de valeur.
• Diriger des missions de transformation Workplace & Usages IA et assurer delivery.
• Interagir avec des décideurs C-level et guider les trajectoires d’adoption IA.

Skills

Leadership

Develop commercial

Account management

Programme transformation

C-level collaboration

Strategic vision

Delivery excellence

Education

Grande école d'ingénieur ou commerce

Tools

Microsoft 365

Teams

SharePoint

Job description

Rejoins Saegus

Saegus est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation par la Data et l’intelligence artificielle.

Nous accompagnons les directions générales, métiers et IT de grandes organisations dans la conception et la mise en œuvre de stratégies Digitales, Data & IA capables de transformer durablement leurs modèles opérationnels.

Notre conviction: la donnée n’a de valeur que lorsqu’elle est fiable, industrialisée et mobilisée au service de décisions business à fort impact.

Dans un marché en pleine accélération autour de l’IA et de la donnée, nous avons une ambition claire :
devenir un acteur de référence du conseil en transformation Digitale, Data & IA.

Pour accompagner cette ambition, nous renforçons nos équipes et recherchons un·e Manager Smart Workplace, capable d’intervenir à la fois sur le développement commercial, la direction de missions stratégiques et la structuration de nos offres.

TON RÔLE

En tant que Manager, tu interviens au cœur de la croissance du cabinet.

Tu contribues à :

• développer notre présence auprès de grands comptes.
• piloter des programmes de transformation autour de l’adoption des usages IA, de l’évolution des environnements de travail et de la transformation des pratiques collaboratives.
• structurer les offres et expertises du cabinet.

TES RESPONSABILITÉS

Développer un portefeuille de comptes stratégiques

• Tu identifies et développes des opportunités commerciales auprès de grands comptes, en t’appuyant sur ton réseau et celui du cabinet.
• Tu contribues à ouvrir de nouveaux comptes et à développer les relations existantes.
• Tu participes à la revue des comptes stratégiques avec le collège managérial.

Piloter les avant-ventes et propositions de valeur

• Tu structures les propositions commerciales et participes aux soutenances auprès des directions métiers, data et IT.
• Tu contribues à construire des offres à forte valeur ajoutée, alignées avec les enjeux stratégiques des clients.
• Tu atteins les objectifs de staffing, participes aux avant-ventes et représentés l’offre Workplace & Usages IA.

Diriger des programmes de transformation Workplace & Usages IA

• Tu pilotes des missions complexes auprès de grandes organisations, en garantissant la qualité et l'excellence du delivery, la satisfaction client et la création de valeur.
• Tu délivres des missions autour de l’adoption des usages IA et de la transformation des pratiques de travail.
• Tu interviens si nécessaire : cadrer, animer, challenger, et guider les clients dans leurs choix d’usages et leurs trajectoires d’adoption.

Accompagner les décideurs dans leurs transformations

• Tu interviens auprès de décideurs (CDO, CIO, CTO, directions métiers) pour structurer leurs initiatives Workplace & IA et piloter leur transformation.
• Tu as un rôle de Chief of Staff/Advisor privilégié auprès des décideurs : tu mènes des études stratégiques, tu les conseilles et les orientes dans leurs choix, tu partages ta vision basée sur ta propre expérience.

Structurer et développer les offres du cabinet

• Tu construis et développes une offre au sein du cabinet : point de vue technologique, partenariats, animation d’une équipe d’experts, et développement du portefeuille client associé à cette offre.
• Tu contribues à la visibilité du cabinet en participant à des publications, événements ou initiatives d’expertise afin de renforcer la visibilité du cabinet sur les sujets Workplace & Usages IA.

Développer les talents et les équipes

• Tu encadres les consultants, contribues à leur montée en compétences et participes à la structuration des équipes (suivi de la performance, people development, satisfaction).
• Tu portes l’engagement des équipes opérationnelles que tu pilotes dans le cadre de gros dispositifs.

Ce que tu développeras chez Saegus

En rejoignant Saegus, tu évolueras dans un environnement qui combine:

• exigence du conseil stratégique
• expertise technologique avancée
• culture entrepreneuriale : en tant que manager, tu gères un centre de profit, tu peux activer des leviers recrutement, marketing, représenter Saegus et son expertise lors de salons et évènements

TON PROFIL

Nous recherchons un·e leader capable de combiner: vision stratégique, crédibilité opérationnelle, sens du développement commercial, et management d’équipe.

7 à 10 ans d’expérience dans le conseil, idéalement sur des sujets Workplace, adoption, change ou transformation des pratiques collaboratives.

Tu es diplômé.e d'une grande école d’ingénieur, grande école de commerce, ou équivalent.

Vision stratégique et culture du delivery.

Expérience confirmée en développement commercial (ouverture et croissance de comptes)

Expérience en pilotage de programmes de transformation

Capacité à interagir avec des interlocuteurs C-level

Maîtrise des fondamentaux business : rentabilité, staffing, pilotage, risques

Leadership et expérience en management d’équipes pluridisciplinaires

Français et anglais courants à l'écrit comme à l'oral

Solutions & expertise technologique

• Maîtrise d’au moins deux plateformes Modern Workplace (Microsoft 365, Teams, SharePoint, Viva, Google Workspace, LumApps…)
• Connaissance des Employee Platforms (Yammer, Mozaik, LumApps…)
• Très bonne compréhension des hubs collaboratifs (dont Teams)
• Expérience démontrée de mise en œuvre et d’adoption auprès de clients
• Familiarité avec les usages IA : Copilot, automatisations, agents, prompts, bonnes pratiques et gouvernance IA

FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans votre parcours d’onboarding lors de votre premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à vos questions.
• Accès à un coach interne également consultantpour vous accompagner au quotidien (réponse à vos questions, aide ponctuelle, montée en compétences).
• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an).

AVANTAGES

• Remboursement de vos frais de transport (remboursement à 100% du pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce).
• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
• Prime vacances (versée en juin).
• Prime téléphone 25€/mois.
• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
• Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuels.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent.
• Entretien avec un Manager de l’équipe et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées.
• Restitution d’un cas pratique avec le Directeur Smart Workplace suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe.

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.