Senior Manager Agile & Transformation AI

Saegus; Paris; Hybrid; EUR 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement frais transports

Titres restaurant

Prime vacances

Prime téléphone

Prime d’intéressement

Mutuelle prise en charge

Job summary

Saegus, cabinet de conseil indépendant, recherche un Senior Manager Agile et Innovation pour conduire la croissance et structurer les offres Data & IA. Vous piloterez des programmes de transformation, encadrerez des équipes et accompagnerez les décideurs dans leurs initiatives digitales.

Vous évoluerez au sein d’un environnement entrepreneurial, avec une forte culture d’innovation et des méthodes agiles (Design Thinking, Lean Startup).

Qualifications

• Diplômé·e d’une école d’ingénieur, de commerce, d’un master ou équivalent, avec spécialisation en innovation, transformation ou management de projet.
• Expérience significative en agilité/transformation et pilotage de projets complexes (Scrum, SaFe, Lean).
• Capacité à encadrer des consultant·e·s et à déployer des frameworks agiles à l’échelle.
• Maîtrise des méthodes d’innovation et de facilitation (Design Thinking, Lean Startup, OKR, story mapping).
• Anglais et français courants à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

• Développer un portefeuille de comptes stratégiques et ouvrir de nouveaux marchés.
• Piloter des programmes de transformation digitale et cadrer des offres à forte valeur ajoutée.
• Diriger des missions de transformation et garantir delivery, qualité et satisfaction client.
• Accompagner les décideurs (CDO, CIO, CTO) dans leurs initiatives Data & IA et piloter leur transformation.
• Structurer et développer les offres du cabinet et encadrer les équipes.

Skills

Agile

Design Thinking

Lean Startup

Innovation

Scrum

SAFe

Facilitation

Leadership

Delivery

Coaching teams

Education

Diplôme d'Ingénieur / Master

Tools

Jira

Confluence

Azure DevOps

Miro

Job description

Rejoins Saegus

Saegus est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation par la Data et l’intelligence artificielle.

Nous accompagnons les directions générales, métiers et IT de grandes organisations dans la conception et la mise en œuvre de stratégies Data & IA capables de transformer durablement leurs modèles opérationnels.

Notre conviction : la donnée n’a de valeur que lorsqu’elle est fiable, industrialisée et mobilisée au service de décisions business à fort impact.

Dans un marché en pleine accélération autour de l’IA et de la donnée, nous avons une ambition claire : devenir un acteur de référence du conseil en transformation Data & IA.

Pour accompagner cette ambition, nous renforçons nos équipes et recherchons un·e Senior Manager Agile et Innovation, capable d’intervenir à la fois sur le développement commercial, la direction de missions stratégiques et la structuration de nos offres.

Grâce à nos expertises méthodologiques (Agile, Design Thinking, Lean Startup, Innovation), humaines (sciences sociales) et digitales (outillage, gestion de projet, conduite du changement), nous concevons des approches sur-mesure pour passer de l’idée à l’adoption durable.

L’équipe réunit des profils complémentaires (Coach Agile, PO/PM/PMO, concepteur·trice, facilitateur·trice…) et collabore étroitement avec les expertises UX, Tech et Data.

TON RÔLE

En tant que Senior Manager, tu interviens au cœur de la croissance du cabinet.

Tu contribues à :

• développer notre présence auprès de grands comptes

• piloter des programmes de transformation digitale

• structurer les offres et expertises du cabinet

Tu évolues dans un environnement où l’autonomie, l’esprit entrepreneurial et l’impact sont au centre du rôle.

TES RESPONSABILITÉS

Développer un portefeuille de comptes stratégiques

• Tu identifies et développes des opportunités commerciales auprès de grands comptes, en t’appuyant sur ton réseau et celui du cabinet.

• Tu contribues à ouvrir de nouveaux comptes et à développer les relations existantes.

• Tu participes à la revue des comptes stratégiques avec le collège managérial.

Piloter les avant-ventes et propositions de valeur

• Tu structures les propositions commerciales et participes aux soutenances auprès des directions métiers, digitales, data et IT.

• Tu contribues à construire des offres à forte valeur ajoutée, alignées avec les enjeux stratégiques des clients.

Diriger des programmes de transformation, de cadrage & d'innovation

• Tu pilotes des missions de transformation en aidant nos clients à cadrer, expérimenter, livrer et adopter durablement de nouveaux modes d’organisation plus agiles, collaboratifs et centrés sur l’innovation.

• Tu garantis la qualité et l'excellence du delivery, la satisfaction client et la création de valeur.

• Tu interviens si nécessaire : facilitation d'ateliers d'idéation et de co-construction, discovery, framing, comités projet, pour maximiser la valeur délivrée et l’adoption.

Accompagner les décideurs dans leurs transformations

• Tu interviens auprès de décideurs (CDO, CIO, CTO, directions métiers) pour structurer leurs initiatives de transformation Digitale, Data & IA et piloter leur transformation.

• Tu as un rôle de Chief of Staff/Advisor privilégié auprès des décideurs : tu mènes des études stratégiques, tu les conseilles et les orientes dans leurs choix, tu partages ta vision basée sur ta propre expérience.

Structurer et développer les offres du cabinet

• Tu construis et développes une offre au sein du cabinet : point de vue technologique, partenariats, animation d’une équipe d’experts, et développement du portefeuille client associé à cette offre.

• Tu contribues à la visibilité du cabinet en participant à des publications, événements ou initiatives d’expertise afin de renforcer la visibilité du cabinet sur les sujets digitaux et d'innovation.

Développer les talents et les équipes

• Tu encadres les consultants et participes à la structuration des équipes (suivi de la performance, people development, satisfaction).

• Tu assureras le coaching et la montée en compétence d’équipes pluridisciplinaires (Dev, Scrum Masters, Product Owners, métiers).

• Tu portes l’engagement des équipes opérationnelles que tu pilotes dans le cadre de gros dispositifs.

Ce que tu développeras chez Saegus

En rejoignant Saegus, tu évolueras dans un environnement qui combine :

• exigence du conseil stratégique

• expertise technologique avancée

• culture entrepreneuriale : en tant que manager, tu gères un centre de profit, tu peux activer des leviers recrutement, marketing, représenter Saegus et son expertise lors de salons et évènements

Tu interviendras sur des programmes de transformation, de cadrage et d'innovation, pour des acteurs majeurs de secteurs variés.

TON PROFIL

Tu es diplômé·e d’une école d’ingénieur, de commerce, d’un master ou équivalent, avec une spécialisation en innovation, transformation ou management de projet.

Tu disposes d’au moins 7 ans d’expérience en agilité/transformation et pilotage de projets complexes (Scrum, SaFe, Lean), avec une double compétence conseil & delivery opérationnel.

Tu as déjà coaché des équipes et déployé des frameworks agiles à l’échelle, en assurant la qualité et la tenue des objectifs (valeur, délai, budget, risques).

Tu maitrises les méthodes d’innovation et de facilitation (Design Thinking, Lean Startup, OKR, story mapping, ..). Tu as une capacité avérée à définir et outiller des environnements de delivery (Jira/Confluence, Azure DevOps, Miro, etc.).

Tu as une expérience en cabinet de conseil et as encadré des consultant·e·s (staffing, mentoring, feedback, qualité des livrables).

Tu es reconnu·e pour ta facilitation, ton leadership bienveillant, ta communication claire et ton sens de l’impact métier.

Tu maîtrises le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Ce que nous t'apportons...

FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions.

• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an).

AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce).

• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).

• Prime vacances (versée en juin).

• Prime téléphone 25€/mois.

• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.

• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.

• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.

• Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris, notamment lors de nos Saeg'Up mensuel.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent.

• Entretien avec le Directeur Shift Acceleration pour te projeter sur les missions réalisées.

• Restitution d’un Business Plan avec les Associés, suivie d’un échange autour d’un café avec l’équipe.

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ?