Manager Laboratoire Contrôle Qualité (H/F) - CDD

3199 Intervet Production SA FR; Igoville; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus 10%

Participation bénéfices

Epargne Entreprise

Job summary

MSD, site de production situé à Igoville (Normandie), recherche un/une Manager Laboratoire en CDD pour superviser le flux laboratoire, coordonner les activités et mener les actions d’amélioration continue.

Vous piloterez les ressources et le budget, assurer la traçabilité et le respect des BPF/CFR, avec un accent sur la sécurité et la qualité, en collaboration avec les clients internes et partenaires externes.

Qualifications

• Minimum Bac+2 sciences, idéal Chimie/ Biochimie/ Chimie analytique.
• Expérience significative d’au moins 2 ans en management en milieu industriel réglementé.
• Anglais technique pour échanges internationaux et audits.

Responsibilities

• Manager les collaborateurs du flux et coacher l’équipe.
• Analyser et valider les besoins en ressources et compétences.
• Assurer le respect des exigences sécurité et qualité du flux laboratoire.

Skills

Anglais technique

Leadership

Coaching

Gestion des risques

Rigueur documentaire

Education

Bac+2 Sciences

Tools

HPLC

Job description

Job Description Leader de l’industrie Pharmaceutique, notre Groupe est présent dans 140 pays et compte près de 70000 collaborateurs. Axé sur la recherche et le bien-être de ses collaborateurs, notre Groupe propose des solutions innovantes qui permet d’améliorer la vie de millions de patients dans le monde, ainsi que la santé, le bien-être et le rendement d’Animaux à l’échelle mondiale. Notre Site de Production Pharmaceutique basé à Igoville (15 km de Rouen) appartient à la Division ‘Santé Animale’. Il connait une forte croissance depuis plusieurs années, se positionnant ainsi parmi les sites stratégiques leader du Groupe. C’est dans ce contexte de croissance et de développement de nos ressources que notre site recherche un(e) Manager Laboratoire en Contrat à Durée Determinée (CDD) finissant fin Aout 2027.

Missions Principales

• Manager les collaborateurs de son flux (développement, coaching …)
• Analyser et valider les besoins en ressources (en nombre et en compétence)
• Assurer le respect des exigences réglementaires Sécurité et Qualité de son flux
• Arbitrer et faire respecter le plan d’activités du laboratoire selon la demande client
• Coordonner l’activité de sous-traitance
• Manager les événements de son flux pour assurer le traitement dans les délais et connaitre les problèmes récurrents
• Participer aux investigations liées aux événements et à la définition/suivi des actions correctives mises en place
• Collaborer avec les clients internes afin d’intégrer les activités hors flux de transformation (dual sourcing …)
• Collaborer avec les équipes transverses pour répondre aux besoins sur les activités techniques : projets, lancement de nouveaux produits…
• Piloter les indicateurs opérationnels de son flux
• Etablir et tenir à jour les standards de son flux
• Assurer le suivi budgétaire en lien avec son activité
• Exprimer et conduire activement les initiatives d’amélioration continue du flux sous le pilotage de la structure MPS site
• Pour soi-même et pour tout le collectif de travail, être acteur et responsable de la sécurité dans son domaine d’activité

Profil

Formation et/ou expérience professionnelle

• Minimum Bac+2 Sciences, idealement Chimie, BIochimie, Chimie Analytique..
• Expérience significative d’au moins 2 ans en management en milieu industriel reglemente.
• Anglais technique (échange avec les autres sites du groupe, audit/inspection, visites internationaux…)

Savoir-faire technique

• Connaissances des référentiels qualité (BPF / CFR / pharmacopées…)
• Connaissances avancées des équipements techniques de laboratoire (HPLC, ...)

Savoir-être

• Leadership bienveillant et responsabilisant
• Travail en équipe
• Intégrité des données et rigueur documentaire
• Ecoute et intelligence situationnelle
• Sens de la qualité & conformité
• Prise de décision & gestion des risques
• Orientation « client interne »
• Conduite du changement et esprit d’amélioration continue
• Courage managériale

REMUNERATION

• Salaire de base
• Bonus annuel cible de 10% de la rémunération annuelle, pouvant varier de 100% à 150% selon la performance individuelle et les résultats du Groupe
• Participation aux bénéfices
• Plan d’Epargne Entreprise : abondement de 1100€ à 100%
• Mutuelle et Prévoyance financées à 80% par l’employeur

Additional location(s) Compensation Information:

Required Skills

• Agile Thinking
• Agile Thinking
• Budget Monitoring
• Change Management
• Coaching
• Collaborative Leadership
• Corrective Action Management
• Detail-Oriented
• Equipment Calibrations
• Ethical Compliance
• Inclusive Leadership
• Leadership
• Leadership Theories
• Legal Compliance
• Liaison Work
• Nondestructive Testing (NDT)
• People Leadership
• Process Improvements
• Quality Compliance
• Quality Control Inspection
• Quality Control Systems
• Quality Engineering
• Quality Improvement Programs
• Quality Inspectionsli>
• Quality Process Development
• {+ 10 more}

Employee Status: Project Temps (Fixed Term) Relocation: VISA Sponsorship: Travel Requirements: Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Valid Driving License: Hazardous Material(s):

Job Posting End Date: 11/13/2026

Our company is a global health care leader with a diversified portfolio of prescription medicines, vaccines and animal health products. The difference between potential and achievement lies in the spark that fuels innovation and inventiveness; this is the space where we have codified our legacy for over a century. Our success is backed by ethical integrity, forward momentum, and an inspiring mission to achieve new milestones in global healthcare.