A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Électricité de Strasbourg recrute un Manager d’équipe Data F/H à Mundolsheim, pour piloter le groupe Data & IA et accompagner sa transformation vers un modèle produit et service. Vous construirez un véritable centre de compétences Data Intelligence facilitant l’accès à la donnée et favorisant l’innovation grâce à l’IA générative.
Vous dirigerez la feuille de route Data & IA, fédérerez les communautés et garantirez la disponibilité, la qualité et la sécurité des données tout en promouvant des
Le groupe Électricité de Strasbourg, société à mission et énergéticien engagé pour son territoire, recrute son futur :
Date de publication : 02/10/2026
Intégrer une société à mission comme le Groupe ES, ça vous dit ? Chez ES, nous reconnaissons chaque compétence comme une ressource indispensable pour créer de nouvelles synergies. Allez hop, on vous embarque dans une aventure 100% durable et tournée vers un avenir plus responsable !
Nous sommes à la recherche de notre futur « Manager d’équipe Data F/H » au sein de la Direction du Système d’Information et du Numérique, basée à Mundolsheim. Vous piloterez le groupe Data & IA et accompagnerez sa transformation vers un modèle moderne, orienté produits et services. Votre ambition est de construire un véritable centre de compétences « Data Intelligence » qui facilite l'accès à la donnée, accélère les usages métier et favorise l'innovation grâce à l'Intelligence Artificielle.
Data Strategy, Data Governance, Data Mesh, Data Products, Self-Service Analytics, Data Engineering, Intelligence Artificielle et IA générative, Conduite du changement, Gestion de portefeuille de produits et de services.
Si votre candidature est présélectionnée, le processus de recrutement intègre un échange téléphonique puis 2 entretiens d’embauche.
Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l’optimisation des ressources naturelles et la préservation de l’environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 89/100 (données 2025) et notre mécénat de compétences.