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Le groupe ÉS recrute un Chef de Projet Solutions Middleware F/H pour piloter le déploiement d'une nouvelle plateforme d'échanges inter-applicatifs au sein d'une équipe de 5 personnes.
Vous possédez un Bac+5 en informatique et au moins 8 ans d'expérience en pilotage de projets IT, avec un fort sens de la qualité de service et une compétence avérée en cybersécurité et performance. Télétravail partiel selon accord, rémunération 45k-50k€ brut annuels.
Le groupe ÉS, société à mission et énergéticien engagé pour son territoire, recrute son futur :
Date de publication : 15/09/2026
Intégrer une société à mission comme le groupe ES, ça vous dit ? Chez ES, nous reconnaissons chaque compétence comme une ressource indispensable pour créer de nouvelles synergies. Allez hop, on vous embarque dans une aventure engagée et tournée vers un avenir plus responsable !
Dans le cadre de l’évolution de son SI, laDirection des Systèmes d’Information et du Numérique souhaite se doter d’une nouvelle plateforme d’échanges inter-applicatifs, appelée middleware. Elle permetttera d’intégrer, defaciliter les échanges de données et d'automatiser des transferts, notamment dans des systèmes hybrides qui constituent le SI du Groupe. A cet effet, nous recherchons unChef de projet Solutions Middleware F/H pourpiloter et conduire le déploiement de cette nouvelle plateformeau sein d’uneune équipe de 5 personnes.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine informatique. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience où vous avez exercé des missions en lien avec les activités du poste. Vous avez un intérêt marqué pour la conduite de projet IT et disposez d'un fort sens de la qualité de service.
Compétences métier
Compétences transverses
Vous aimez travailler en équipe, savez convaincre et prendre du recul pour proposer des solutions adaptées. Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront d’interagir efficacement avec vos interlocuteurs.
Le processus de recrutement intègre 2 entretiens d’embauche qui peuvent être réalisés à distance, avec au moins une rencontre en présentiel à Strasbourg.
Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l’optimisation des ressources naturelles et la préservation de l’environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 89/100 (données 2025) et notre mécénat de compétences .