Manager - Information Technology (General)

Scania; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un leader passionné pour gérer une équipe dynamique de 8 personnes. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement d'outils et de services essentiels, tout en travaillant en étroite collaboration avec les clients et les fournisseurs. Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de l'organisation en améliorant les processus et en concevant des solutions innovantes. Si vous êtes motivé par le management, la relation client et que vous souhaitez relever des défis, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Qualifications

• Expérience managériale avec passion pour le management d'équipe.
• Aisance relationnelle et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Gérer et développer des outils et services liés à l'infrastructure.
• Améliorer les processus et concevoir des activités pour les défis futurs.

Connaissances

Management d'équipe

Compétences relationnelles

Vision transverse de l'organisation

Leadership

Anglais

Description du poste

Au sein de notre site de plus de 40 collaborateurs, vous êtes attendu(e) par l'équipe de management pour contribuer au développement de notre organisation et manager un pôle d'activité transverse avec son équipe dédiée de 8 personnes. Vos missions sont les suivantes :

• Assurer la gestion et le développement des outils, produits et services concernant l'infrastructure, l'environnement utilisateurs, et la sécurité de l'information.
• Donner du sens aux missions de chacun et accompagner le développement de l'équipe.
• Travailler en étroite relation avec les clients et challenger les fournisseurs, tout en adaptant et / ou développant des solutions innovantes en adéquation avec les demandes.
• Améliorer quotidiennement nos processus ainsi que la conception, à long terme, d'activités visant à répondre aux défis à venir.
• Contribuer au développement de votre section et engager votre équipe de façon transversale avec vos collègues internationaux.

Votre profil :

• Une expérience managériale, vous a permis de développer une passion pour l'humain et le management d'équipe, ainsi qu'une vision transverse de l'organisation.
• Votre suivi de proximité et votre vision vous permet de fédérer les équipes tant sur le court terme que sur le moyen / long terme.
• Votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités font de vous un acteur clé de l'organisation et un leader dans la conduite de changements.
• L'anglais reste incontournable dans un environnement international.
• La relation client et le management vous attirent ? Vous avez de l'ambition ainsi que du leadership ? Le goût du défi et une certaine curiosité ? Révélez votre potentiel : rencontrons-nous !