Manager - IA Solutions et Transformation

Pyl.tech; Paris; Hybrid; EUR 63,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Budget formation et certifications ann

Licences IA à tester

Conférences et budgets IA

Job summary

Pyl.tech cherche un Manager - IA Solutions & Transformation pour piloter l’activité IA et la transformer avec le soutien de Google et Gemini. Vous dirigerez l’équipe, porterez les propositions commerciales et assurerez l’exécution client, en restant fort sur le cadrage et le delivery.

Vous avez environ 8 ans d’expérience et avez porté des projets de bout en bout avec une dimension client marquée, dans l’écosystème IA et Cloud.

Qualifications

• 8 ans d’expérience minimum et expérience en conseil, avant-vente, delivery, produit ou data.
• Porter des projets de bout en bout et encadrer une équipe.
• Bonne culture IT et expérience cloud (GCP, AWS, Azure).
• Capacité à défendre des solutions devant un client et à construire des propositions commerciales.

Responsibilities

• Explorer & Diagnostiquer: animer ateliers, diagnostiquer les besoins et identifier les cas d’usage IA.
• Concevoir & Prototyper: développer des POC, MVP et workflows IA; rester pratico‑terrain.
• Déployer & Intégrer: porter les solutions jusqu’à la production en collaboration avec les équipes IT.
• Gagner: piloter l’avant-vente, chiffrer et répondre aux appels d’offres.
• Faire grandir: coacher consultants, revue de cadrage et montée en compétences.
• Former & Accompagner: assurer adoption client et accompagner la transformation.

Skills

Management

Delivery

Pre-sales

Customer facing

Mentoring

Coaching

Strategic thinking

Team leadership

Tools

LangChain

n8n

Make

Google Gemini

Job description

Chez Pyl.Tech, nous accompagnons nos clients, de la startup au grand compte, dans leur transformation numérique grâce à des solutions innovantes sur-mesure.

En tant Manager - IA Solutions & Transformation, vous travaillerez avec Dorian, notre AI Platform Director. Vous prenez avec lui, la responsabilité de faire tourner et grandir l’activité, les projets, les propositions commerciales, et l’équipe et vous vous appuyez sur notre partenaire Google.

Ce n’est pas un poste de management où l’on arbitre uniquement depuis un tableau de bord : vous continuez à cadrer, à construire, à gardez les mains dans le cambouis et à défendre vos solutions devant un client.

Vos missions :

• Explorer & Diagnostiquer : vous allez sur le terrain animer des ateliers, écouter les frustrations des équipes et identifier les cas d’usage où l’IA débloque le plus de valeur.

• Concevoir & Prototyper : vous transformez les analyses en solutions tangibles POC, MVP, agents IA, workflows automatisés, pour démontrer rapidement l’impact. Vous restez un vrai « doer ».

• Déployer & Intégrer : vous portez les solutions jusqu’à la production. En vous appuyant sur l’écosystème Google et des approches No/Low Code, vous collaborez avec les DSI et les équipes techniques pour une intégration fluide et sécurisée.

• Gagner : vous pilotez l’avant-vente. Vous qualifiez les opportunités, construisez les propositions commerciales, répondez aux appels d’offres, chiffrez, et défendez la solution devant un comité de direction.

• Faire grandir : vous coachez les consultants juniors et confirmés : revue de cadrage, relecture de propositions, montée en compétences techniques, feedback.
  Vous êtes le garant de la qualité de ce qui sort de l’équipe, et vous outilez cette qualité (process, méthodes, briques réutilisables, retours d’expérience).

• Former & Accompagner : une solution n’a de valeur que si elle est utilisée ! Vous restez le garant de l’adoption chez le client, en formant les utilisateurs et en les accompagnant dans la transformation.

Nous ne cherchons pas un profil parfait !L’IA évolue trop vite pour cela.Nous cherchons quelqu’un qui sait comprendre un problème, parler à un client, structurer une réponse, embarquer une équipe et construire avec les nouvelles technologies.Vous avez environ 8 ans d’expérience et vous pouvez venir du conseil, de l’avant-vente, du delivery, du product ou de la data. Ce qui compte, c’est d’avoir déjà porté des projets de bout en bout et d’avoir déjà eu la responsabilité de faire grandir une équipe.

Ce qui compte pour nous :

Vous êtes orienté.e business : votre but ultime est de créer de la valeur et de résoudre un problème, pas seulement de déployer une technologie. Vous aimez écouter, challenger une idée avec diplomatie et poser les bonnes questions. Vous avez déjà gagné des projets : vous avez construit et défendu des propositions commerciales, chiffré une prestation, répondu à un appel d’offres et vous savez aussi ce que c’est de perdre et de comprendre pourquoi. Vous avez mis les mains dans le cambouis de l’IA générative : vous avez testé et / ou construit des choses, et vous êtes capable de challenger techniquement le travail d’un collaborateur. Vous savez faire grandir les autres : management, coaching, mentorat, encadrement de missions formelles ou non. Vous avez une bonne culture IT : vous comprenez les logiques d’intégration de systèmes et comment les différentes briques d’un écosystème d’entreprise communiquent entre elles. Vous avez une familiarité avec le Cloud : vous savez comment utiliser les services d’un grand fournisseur (bien sûr GCP ^^, AWS, Azure…) pour déployer une solution de bout en bout : stockage, authentification, etc. Une expérience sur l’écosystème Google / Gemini, ou des outils comme n8n, Make ou LangChain.

Ce poste n’est probablement pas pour vous si… Vous recherchez un rôle exclusivement stratégique, sans dimension de construction. Vous voulez un poste de management « pur », sans delivery ni exposition client au quotidien. L’avant-vente et la responsabilité commerciale vous font fuir. Vous êtes peu intéressé.e par les nouvelles technologies ou par leur impact sur les métiers.

Ce que nous vous propose :

Rémunération : à partir de 70 K€.

Développement des compétences : budget annuel, certifications prises en charge, licences des outils IA que vous voulez tester, budget conférences.

Rythme : hybride.

Une aventure à construire : vous n’arrivez pas dans une case figée. Votre expérience, votre savoir-être et votre ambition participeront activement au développement de votre rôle. Une trajectoire en construction avec celle de l’entreprise. Si vous avez envie de laisser votre empreinte plutôt que d’appliquer un cadre existant, vous allez vous plaire ici