JINTO - Consultant.e Fonctionnel.e Senior

Kiiro; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Budget formation

Certifications prises en charge

Licences IA

Déplacements chez les clients

Job summary

Jinto recherche un Consultant·e Fonctionnel·le senior pour piloter les missions chez nos clients, en identifiant les cas d’usage IA et en conduisant les déploiements jusqu’au pilotage budgetaire. Vous travaillez avec les DAF et les directions métier, sur des initiatives O2C, P2P et R2R, avec une approche Lean/Agile.

Rémunération attractive, rythme hybride et déplacements chez les clients. Profil 7 à 10 ans en transformation des fonctions de gestion, avec expertise ERP, et envie d’impacter les

Qualifications

• 7 à 10 ans en conseil ou en transformation sur les fonctions de gestion
• Maîtrise des processus de gestion et de ce que les ERP apportent sur ces processus
• Pilotage de projets ou programmes de transformation Finance, achats ou ERP
• Capacité à challenger avec diplomatie et à travailler avec des DAF et directions métier

Responsibilities

• Cadrer & prioriser: diagnostiquer les processus et construire une feuille de route avec un business case solide
• Concevoir & arbitrer: définir les processus cibles intégrant l’IA et valider les spécifications fonctionnelles
• Piloter les missions: assurer livraison, jalons, risques et budget, animer les comités
• Conseiller la direction: devenir le conseiller de confiance sur la transformation par l’IA
• Encadrer & faire monter en compétence: accompagner les consultants et garantir la qualité des livrables

Skills

Contrôle de gestion

Comptabilité

Achats

Administration des ventes

Gestion de projet

ERP understanding

Tools

SAP S/4HANA

Oracle Cloud

Job description

Jinto déploie Claude, l’IA d’Anthropic, là où elle a le plus d’impact : dans les fonctions de gestion des entreprises.

Notre mission : aider les entreprises à tirer le meilleur parti de Claude pour :

• sécuriser et fiabiliser leurs processus de gestion (Order-to-Cash, Procure-to-Pay et Record-to-Report),

• réduire les coûts de migration ERP,

• rénover ou développer des applications métier.

Nous recherchons un·e Consultant·e Fonctionnel·le senior maîtrisant donc les processus de gestion des entreprises (comptabilité, contrôle de gestion, achats, approvisionnement, administration des ventes, etc.) et capable d’identifier les sujets sur lesquels l’IA apportera de la valeur.

En tant que Consultant·e Fonctionnel·le senior, vous pilotez les missions chez nos clients, de l’identification des cas d’usage jusqu’au déploiement, et vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e des DAF et des directions métier.
Un vrai rôle de chef d’orchestre, entre le métier et la tech

Vous ne serez pas seul.e : vous rejoignez une équipe multidisciplinaire, habituée au travail à distance avec un accès direct au management et vous vous appuyez sur notre partenaire Anthropic.

Vos missions

• Cadrer & prioriser : vous menez le diagnostic des processus de gestion avec les directions métier. Vous identifiez les cas d’usage IA à plus forte valeur et vous construisez la feuille de route, avec un business case solide.

• Concevoir & arbitrer : vous définissez les processus cibles intégrant l’IA (agents Claude, automatisation, contrôles de cohérence) et vous validez les spécifications fonctionnelles produites par l’équipe.

• Piloter les missions : vous êtes responsable de la livraison, des jalons, des risques et du budget. Vous animez les comités de pilotage et vous présentez des options claires.

• Conseiller la direction : vous devenez le conseiller de confiance des DAF et des directions métier sur la transformation de leurs fonctions par l’IA.

• Encadrer & faire monter en compétence : vous accompagnez les consultant·es confirmé·es sur vos missions et vous garantissez la qualité des livrables.

Côté interne

• Développer le business : vous identifiez des opportunités chez vos clients, vous construisez et vous soutenez les propositions commerciales.

• Construire l’offre : vous contribuez à structurer nos offres sur les processus de gestion (O2C, P2P, R2R, migration ERP).

• Faire grandir l’équipe : vous participez au recrutement, à la formation et à l’animation interne.

• Porter notre voix : vous intervenez aux événements clients et partenaires, et vous participez aux publications.

Environnement

• IA : Claude (Anthropic), agents, automatisation

• ERP : SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Sage…

• Processus : comptabilité, contrôle de gestion, achats, administration des ventes, supply chain

• Méthodes : Lean, Agile, PMO, conduite du changement

Nous ne cherchons pas un profil parfait ! L’IA évolue trop vite pour ça. Nous cherchons quelqu’un qui connaît les fonctions de gestion sur le bout des doigts, qui est crédible face à un DAF et qui a envie de voir ce que l’IA peut changer dans ces métiers. L’expérience : 7 à 10 ans en conseil ou en transformation sur les fonctions de gestion, dont une partie en cabinet. Les processus de gestion : une maîtrise des processus de gestion et de ce que les ERP apportent sur ces processus. Le pilotage : vous avez déjà mené des projets ou programmes de transformation finance, achats ou ERP de bout en bout, avec la responsabilité du budget et de la relation client. L’IA : une appétence marquée, idéalement pour Claude. Si vous êtes aujourd’hui curieux·se plutôt qu’expert·e, on vous forme. Le développement commercial : vous avez déjà contribué à des propositions et à des soutenances. Votre posture conseil : Crédibilité : vous savez instaurer la confiance avec des directions métier et des DAF, et challenger avec diplomatie. Leadership : vous savez faire grandir des consultant·es et garantir la qualité d’une équipe. Anglais courant (B2+/C1). Les petits + Une expérience opérationnelle en entreprise (direction financière, contrôle de gestion, achats). Une expérience de migration ERP (SAP S/4HANA, Oracle Cloud…). Ce poste n’est probablement pas pour vous si… Vous voulez coder ou devenir AI Engineer. Chez nous, ce rôle conçoit et pilote. D’autres personnes de l’équipe développent. Vous ne voulez plus animer d’ateliers avec les équipes métier : ici, un·e senior reste sur le terrain. Le développement commercial et l’encadrement ne vous intéressent pas.

Ce que nous vous proposons Rémunération : 60 à 75 K€ Rythme : hybride. Des déplacements chez nos clients sont à prévoir. Développement des compétences : budget annuel, certifications prises en charge, licences des outils IA que vous voulez tester, budget conférences. Une aventure à construire : vous n’arrivez pas dans une case figée. Votre expérience, votre savoir-être et votre ambition participeront activement au développement de votre rôle. Une trajectoire qui se construit avec celle de l’entreprise. Si vous avez envie de laisser votre empreinte plutôt que d’appliquer un cadre existant, vous allez vous plaire ici