MANAGER (H/F) PLATEAUX LOGISTIQUES

CHR d’Orléans; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHR d'Orléans recherche un manager pour son service logistique. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe d'une quarantaine de personnes, avec pour tâches la gestion des processus logistiques, la planification des activités, ainsi que l'évaluation des performances. Ce rôle est crucial pour assurer la continuité du service et le développement des compétences au sein de l’équipe.

Qualifications

• Expérience managériale requise.
• Compétences en logistique et en gestion de processus.
• Capacité à évaluer et développer les compétences des collaborateurs.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 40 personnes, organiser et planifier les activités.
• Évaluer et valoriser les compétences des collaborateurs.
• Piloter, animer et motiver les équipes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Planification

Évaluation des performances

Motivation d'équipe

Description du poste

Le CHR d'Orléans recherche un manager (H/F) pour son service plateaux logistiques.

Sous la direction du responsable logistique, vous encadrerez une équipe d'une quarantaine de personnes.

• Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
• Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
• Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en oeuvre pour la continuité de service
• Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

Vous trouverez en pièce-jointe la fiche de poste. N'hésitez pas à nous contacter sur l'adresse mail suivante pour plus de renseignements :