Manager H/F En Alternance En Alternance – GA5102260

TN France; Ajaccio; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école supérieure dynamique recherche un candidat pour un Bachelor en gestion commerciale. Ce poste de Manager dans le secteur alimentaire offre une expérience pratique précieuse. Vous serez responsable de la gestion des commandes, des stocks, et de l'animation d'équipe. En intégrant cette structure, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Rejoignez un environnement collaboratif où vos compétences seront valorisées, et contribuez à l'évolution d'une entreprise reconnue pour son excellence dans le secteur. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante.

Qualifications

• Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les priorités.
• Capacité à diriger et animer une équipe efficacement.

Responsabilités

• Gérer les commandes, stocks et relations fournisseurs.
• Contrôler l’organisation et l’opérationnalité du magasin.
• Participer au recrutement et intégration du personnel.

Connaissances

Gestion des commandes

Organisation

Communication

Anticipation

Direction d'équipe

Formation

BAC ou Titre de niveau 4 RNCP

Description du poste

Groupe Alternance AJACCIO, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, sur AJACCIO, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BACHELOR Chargé de gestion commerciale en alternance sur un poste de Manager dans le secteur alimentaire.

Créé depuis plus de 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd’hui 60 écoles en France.
Notre Groupe Alternance c'est :
Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation.
Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année.
Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires.
Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité.
Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Les missions

• Gérer les commandes et les stocks produits
• Gérer la livraison, la réception et le suivi des commandes fournisseurs
• Effectuer le contrôle de conformité des livraisons et établir les réclamations et/ou alertes produits si nécessaire
• Contrôler l’état des stocks et anticiper les ruptures
• Gérer la relation fournisseur (négociation de prix, entrée de nouveaux produits…) sous l’aval du Directeur de magasin sur la prise de certaines décisions
• Gérer la préparation des commandes en magasin et au drive
• Organiser et piloter les inventaires produits (2 fois par an)

Les missions (suite)

• Gérer l’organisation et l’opérationnalité du magasin
• Contrôler et veiller à l’organisation de travail des équipes (planning, répartitions des tâches…)
• Contrôler et veiller au bon fonctionnement du rayon (entretien du rayon & des équipements, hygiène & sécurité, balisage…)
• Gérer et contrôler la mise en rayon et l’étiquetage des articles
• Effectuer la surveillance concernant les DI
• Gérer les invendus
• Gérer l’animation du rayon et mettre en place des actions promotionnelles produits (implantation, listing produits, affichage commercial…)
• Contrôler et gérer la caisse en collaboration avec les Responsables de caisse
• Gérer la relation client en cas de besoin (conseil, réclamation, gestion de conflit…)
• Effectuer de la veille concurrentielle (tarif, produits, animation commerciale) et faire des remontées d’information à sa hiérarchie

Les missions (encore)

• Participer au recrutement du personnel en lien avec le directeur de magasin
• Piloter et assurer l’intégration et l’accompagnement des nouveaux salariés
• Participer à la gestion de l’évolution et de la montée en compétences de ses collaborateurs
• Développer et maintenir la cohésion d’équipe et la motivation des salariés
• Gérer les conflits internes entre les collaborateurs

Profil recherché

PROFIL :
• Rigueur
• Sens de l’organisation (gestion des priorités)
• Disponibilité / réactivité
• Anticipation / prévision
• Communication interne
• Aptitude à diriger
• Capacité à animer une équipe
• Capacité d’écoute