Manager H/F

Consultor.fr; Paris; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

CYLAD recherche un consultant capable de piloter des projets pour des clients publics et privés à Paris, d’analyser les organisations et de proposer des recommandations à fort impact sur la performance.

Vous serez l’interlocuteur clé et participerez au développement commercial du cabinet, en encadrant 1 à 2 consultants et en générant des leads tout en assurant des livrables de qualité.

Responsabilités

• Piloter les processus des projets des clients et gérer une équipe de 1 à 2 consultants
• Analyser, établir des diagnostics et appréhender l’organisation et les opérations pour élaborer des recommandations
• Aller au-delà des attentes du client et élargir le périmètre
• Élaborer des solutions de façon autonome et exécuter le projet en conséquence - instaurer une relation de confiance avec le client
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes - Développer les compétences des collaborateurs sur les projets et au sein de CYLAD
• Générer des leads
• Organiser des benchmarks et proposer des feuilles de route d’amélioration
• Assumer la responsabilité des activités de développement interne telles que la formation, la gestion des connaissances, les technologies de l’information et/ou les entretiens de recrutement
• Communiquer avec le siège en France

Description du poste

Votre rôle est de réaliser des analyses et de guider nos clients du secteur public ou privé dans la mise en œuvre de bonnes pratiques et méthodes de gestion. Vous êtes un interlocuteur clé dans le cadre des projets de nos clients et participez, selon votre niveau d’expérience, au développement commercial du Cabinet.

• Piloter les processus des projets des clients et gérer une équipe de 1 à 2 consultants
• Analyser, établir des diagnostics et appréhender les multiples aspects de l’organisation et des opérations d’un client afin d’élaborer et de mettre en œuvre des recommandations ayant un fort impact sur la performance opérationnelle et financière de CYLAD
• Aller au-delà des attentes du client et élargir le périmètre
• Elaborer des solutions de façon autonome et exécuter le projet en conséquence - Instaurer une relation de confiance avec le client
• Communiquer efficacement avec les principales parties prenantes - Développer les compétences des collaborateurs sur les projets et au sein de CYLAD
• Générer des leads
• Organiser des benchmarks et proposer des feuilles de route d’amélioration à plusieurs étapes
• Assumer la responsabilité des activités de développement interne telles que la conception et la mise en œuvre de processus dans la formation, la gestion des connaissances, les technologies de l’information et/ou la conduite d’entretiens de recrutement
• Communiquer avec le siège en France