Manager F/H

McDonald's; Saint-Roch; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation interne

Évolution de carrière

Ambiance d'équipe

Job summary

McDonald's Saint-Roch recherche un manager opérationnel et coordinateur. Vous êtes le bras droit du directeur sur le terrain, garant du bon fonctionnement du restaurant et de la satisfaction client.

Vous guidez les coéquipier(ère)s vers la réussite, fixez des objectifs, et soutenez le développement professionnel de chacun. Vous assurez la gestion des plannings et des stocks, tout en maintenant une ambiance motivante et bienveillante au sein d'une équipe soudée.

Qualifications

• Expérience en restauration ou management.
• Sens du service client et esprit d'équipe.
• Capacité à fixer des objectifs et guider l'équipe.

Responsibilities

• Veiller au bon fonctionnement du restaurant au quotidien.
• Piloter les plannings, la gestion des stocks et l'équipe.
• Assurer la satisfaction des clients et la qualité du service.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Organisation

Job description

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.