Manager expertise RH et sociale H/F

Manager expertise RH et sociale H/F, Vienne

Vienne, France

A propos de l'entreprise :

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaborateurs de nos 60 bureaux, qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail, l'exigence, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

• Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale (H/F) à Vienne (ou Lyon !) pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.
• Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (SILAE), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.
• En tant que Manager, vous animez et pilotez l'équipe de Gestionnaires de paie pour la réussite de la mission. En lien direct avec nos Experts-comptables, partenaires, et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous êtes le garant des missions RH/Paie.
• Vos missions incluent :
• Répartir les dossiers et affecter les compétences ;
• Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers ;
• Animez les bonnes pratiques au quotidien ;
• Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients ;
• Réaliser les propositions de missions et contractualiser l'intervention ;
• Participer à des événements externes/internes (salons, forums,...) et à la vie locale et économique ;
• Être acteur de l'amélioration continue au sein de l'équipe des managers ;
• Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateurs.

Profil recherché :