Manager expertise RH et sociale H/F

Baker Tilly STREGO SAS; Vienne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Baker Tilly, une société reconnue en expertise et conseil, recherche un Manager expertise RH et sociale à Vienne. Le candidat sera responsable de l'animation d'une équipe dédiée à l'accompagnement client, en garantissant la qualité des missions RH/paie et en développant les compétences de ses collaborateurs. Ce poste dynamique offre une grande autonomie et la possibilité de participer activement à la vie de l'organisation ainsi qu'à des événements externes.

Qualifications

• Diplôme en gestion des ressources humaines, expertise sociale ou domaine similaire.
• Expérience en gestion d'équipe et relations clients.
• Compétences en amélioration continue et développement des talents.

Responsabilités

• Gérer et animer une équipe de Gestionnaires de paie.
• Créer des opportunités commerciales et développer des missions.
• Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs.

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion de projets

Développement des compétences

Formation

Diplôme en ressources humaines ou social

Outils

SILAE

Description du poste

Manager expertise RH et sociale H/F, Vienne

Vienne, France

A propos de l'entreprise :

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaborateurs de nos 60 bureaux, qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail, l'exigence, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

A propos du poste :

Votre mission :

• Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale (H/F) à Vienne (ou Lyon !) pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.
• Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (SILAE), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.
• En tant que Manager, vous animez et pilotez l'équipe de Gestionnaires de paie pour la réussite de la mission. En lien direct avec nos Experts-comptables et partenaires, et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous êtes le garant des missions RH/Paie.
• Vos missions incluent :
• Répartir les dossiers et affecter les compétences ;
• Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers ;
• Animer les bonnes pratiques au quotidien ;
• Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients ;
• Réaliser les propositions de missions et contractualiser l'intervention ;
• Participer à des événements externes/internes (salons, forums,...) et à la vie locale et économique ;
• Être acteur de l'amélioration continue au sein de l'équipe des managers, et porteur des projets du groupe et de la direction activité expertise sociale ;
• Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe, et développer les compétences des collaborateurs.

Profil recherché :