Manager Expertise comptable (H/F) - PARIS 07

QUALITY RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable spécialisé à Paris recherche un Manager Expertise Comptable (H/F) pour superviser et coordonner les activités comptables. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+5, une expérience significative en cabinet et de solides compétences en management. Ce poste implique la définition d'objectifs, le suivi des performances, et la gestion des relations clients. Le salaire annuel est compris entre 80 000 et 120 000 euros, avec des primes et divers avantages.

Prestations

Primes

Indemnité de transports

Titres restaurant

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Diplôme Bac+5 ou équivalent requis.
• Expérience significative en cabinet comptable avec management.
• Excellentes compétences en fiscalité.

Responsabilités

• Superviser les activités comptables de l'équipe.
• Définir et assurer le suivi des objectifs.
• Gérer la relation client et les dossiers clients.

Connaissances

Leadership

Encadrement

Rigueur

Autonomie

Analyse

Formation

Diplôme universitaire en comptabilité ou finance

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Manager Expertise comptable (H/F) - PARIS 07

Pour notre client, un cabinet comptable : Le manager supervise et coordonne les activités comptables de l'équipe, en veillant à l'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs au sein du cabinet comptable. Il est l'interlocuteur privilégié de l'associé.

Activités principales :

• Leadership et Encadrement : Encadrer, former et motiver une équipe de comptables. Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant
• Définition des Objectifs : Participer à la définition d'objectifs quantitatifs et qualitatifs en collaboration avec la direction. Décliner les objectifs auprès de l'équipe
• Suivi des Performances : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer les résultats individuels et collectifs. Réaliser des revues régulières de performances avec les membres de l'équipe
• Gestion des Dossiers Clients : Superviser la gestion des dossiers clients en veillant à la qualité des prestations fournies. Garantir le respect des délais et des normes comptables. Prendre en charge la relation client
• Conseil et Assistance : Apporter un support technique et stratégique à l'équipe pour résoudre des problèmes complexes. Fournir des conseils comptables aux clients en collaboration avec l'équipe
• Formation Continue : Identifier les besoins en formation et développer des programmes pour renforcer les compétences de l'équipe. Faciliter le partage de connaissances et l'apprentissage continu
• Communication avec la Direction : Rapporter régulièrement à la direction sur les performances de l'équipe. Proposer des recommandations pour l'amélioration des processus
• Veille Réglementaire : Assurer une veille constante sur les évolutions légales et normatives dans le domaine comptable. Mettre en place des formations pour mettre à jour les connaissances de l'équipe
• Rapports et Analyses : Produire des rapports analytiques sur les performances individuelles et collectives. Analyser les données pour orienter les décisions stratégiques de la direction
• Orientation Résultats : Engagement envers l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Capacité à conduire l'équipe vers la réalisation des résultats fixés
• Rigueur et Organisation : Rigueur dans la gestion des opérations comptables. Organisation méthodique pour respecter les délais et les normes

Qualifications et compétences requises :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine similaire
• Expérience significative en cabinet comptable avec une expérience en management d'équipe
• Excellentes compétences en comptabilité et en fiscalité
• Maîtrise des outils informatiques comptables et logiciels spécialisés

Type de contrat : CDI, 39H/semaine, travail en journée

Salaire : Annuel de 80000.0 Euros à 120000.0 Euros sur 12.0 mois, primes, indemnité transports, titres restaurant, ordinateur portable, téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience : 7 ans, Bac+5 et plus ou équivalents

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion