Manager expertise comptable H/F

Hays; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance, reconnue dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable, recherche un Manager pour son pôle Expertise comptable à Nantes. Ce rôle clé vous permettra de superviser des missions variées, allant de la révision comptable à la présentation des comptes annuels. Vous aurez également l'opportunité de diriger une équipe dynamique et de contribuer au développement commercial du cabinet. Avec des avantages attractifs tels que le télétravail, des horaires flexibles et une rémunération compétitive, cette position offre un cadre de travail convivial et des perspectives d'évolution intéressantes. Rejoignez une équipe qui valorise le développement personnel et professionnel.

Prestations

Rémunération attractive

25 jours de RTT

Télétravail possible

Horaires flexibles

Participation aux frais de transports

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en cabinet comptable à un poste similaire.
• Souhait d'évoluer vers un encadrement supérieur.

Responsabilités

• Superviser la tenue et révision comptables, établir les comptes annuels.
• Encadrer une équipe et participer à la formation interne.

Connaissances

Supervision comptable

Conseil stratégique

Reporting financier

Encadrement d'équipe

Formation

DSCG

Outils

Tableaux de bord

Description du poste

New 20 février Loire-Atlantique, Nantes CDI 45000.0€ - 65000.0€ an

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable originaire d'Angers, qui a connu une forte croissance et désormais assimilé Big 4, recherche son futur Manager expertise comptable. Le cabinet offre de nombreuses autres évolutions sur ses différents pôles : Audit, Conseil, TPE, PME, Externalisation… La clientèle constituée de PME/ETI et startups vous offrira de belles perspectives d'évolution.

Au sein d'un nouveau bureau en lancement, vous intégrez le pôle Expertise comptable, en lien direct avec un Expert-comptable associé.

Vos missions au quotidien sont les suivantes :

1. Production :

• Superviser la tenue et révision comptables, les liasses et déclarations fiscales,
• Établir et présenter les comptes annuels,
• Assurer le reporting à l'aide d'outils et de tableaux de bord,
• Conseiller sur des sujets stratégiques et personnalisés d'ordre juridique, social, fiscal, …

Encadrement :

• Encadrer une équipe : de la planification des travaux à la restitution client,
• Participer à la préparation et à l'animation des formations internes, des entretiens annuels et professionnels, des procédures internes, etc.,
• Contribuer au développement commercial et à la promotion du cabinet.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• DSCG minimum.
• Au moins 7 ans en cabinet comptable sur un poste similaire.
• Souhait d'évoluer et de monter en compétences sur un poste d'encadrement supérieur.

Les avantages du cabinet :

• Rémunération attractive et au-dessus du marché, selon votre profil.
• Rythme : 35h annualisées.
• 25J de RTT.
• Télétravail possible.
• Horaires flexibles.
• Travail en petites équipes et convivial.
• Participation aux frais de transports.